Séjours de longue durée

Les séjours de longue durée ont leur place dans votre programme travel. Désormais, c’est le cas.

Missions projet. Déploiements de formation. Mobilités temporaires. Les séjours de huit nuits ou plus représentent une part croissante et stratégique de vos dépenses d’hébergement. Pourtant, ils restent le principal point de fuite dans les programmes de voyage d’affaires.

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35 % des entreprises du Fortune 500 réservent déjà leurs hébergements avec nous

CONSTAT

Pourquoi les séjours de longue durée échappent encore à votre programme travel

Une offre d’hébergement inadaptée

67 % des travel managers citent le manque d’options adaptées comme principale cause de fuite. Les catalogues hôteliers classiques n’intègrent pas les appartements avec services ou les hébergements longue durée réellement adaptés aux séjours de plusieurs semaines. Sans inventaire pertinent, même un collaborateur conforme n’a pas d’option conforme.

Des outils conçus pour les séjours courts

Les outils de réservation en ligne (OBT) ne sont pas pensés pour les séjours de longue durée : pas de filtres pertinents, pas de tarification adaptée à la durée, aucune mise en avant d’équipements essentiels (cuisine, laverie, espace de travail…). Résultat : l’outil ne répond pas au besoin, le voyageur réserve ailleurs.

Des processus lents et manuels

Soumission de formulaires, délais de réponse des équipes support, gestion manuelle auprès des hôtels…Cette friction ne réduit pas la demande. Elle déplace simplement les dépenses hors programme.

Résultat

Résultat : le taux de fuite le plus élevé de toutes les catégories d’hébergement

Les séjours de longue durée génèrent un taux de fuite deux fois supérieur à la moyenne du programme travel

Benefits

Réintégrez les séjours de longue durée dans votre programme travel - là où ils doivent être

HRS comble une lacune structurelle des programmes hôteliers en intégrant les séjours de longue durée dans votre écosystème piloté de l’achat à la réservation, jusqu’au paiement, à la facturation et à la récupération de TVA. Une seule plateforme, une maîtrise de bout en bout.

Boostez l’adoption de votre programme

Lorsque les bons hébergements, les bons filtres et une expérience de réservation fluide sont disponibles, réserver dans le cadre du programme devient le réflexe naturel.

Récupérez des dépenses aujourd’hui hors radar

Les séjours de longue durée existent déjà dans votre organisation mais échappent souvent au programme. Les réintégrer vous redonne visibilité, contrôle des politiques et levier de négociation sur ces dépenses.

Renforcez la gouvernance de votre programme

En intégrant les séjours de longue durée : les politiques travel s’appliquent pleinement, le duty of care est garanti, la facturation est centralisée, le reporting est complet. Vous sécurisez et structurez l’ensemble du dispositif.

Pilotez plus finement vos dépenses hôtelières

En intégrant les séjours de longue durée dans votre programme, vous disposez enfin d’une vision globale. Les équipes achats peuvent mieux négocier, analyser les pratiques et prendre des décisions éclairées sur l’ensemble de leurs dépenses d’hébergement.

Pourquoi HRS

La solution la plus efficace pour piloter vos séjours de longue durée

Avec HRS Connect, les séjours de longue durée sont intégrés à votre programme travel, avec une visibilité de bout en bout sur une seule plateforme. Un contrôle renforcé pour les achats, une conformité maîtrisée pour les travel managers et une expérience fluide pour les voyageurs.

Plus de 380 000 propriétés pertinentes pour les longs séjours

380 000+ hébergements adaptés aux séjours longs

Une couverture mondiale d’appartements avec services et d’hébergements conçus pour les séjours de moyenne et longue durée.

Plus de 380 000 propriétés pertinentes pour les longs séjours

Une recherche pensée pour les besoins réels des voyageurs

Des filtres dédiés déjà disponibles dans Connect : kitchenette, accès à une laverie, espace de travail, animaux acceptés, superficie des logements…

Plus de 380 000 propriétés pertinentes pour les longs séjours

Compatible avec vos outils existants

HRS Connect s’intègre à votre outil de réservation en ligne (OBE) ou peut être utilisé comme plateforme autonome, selon vos besoins.

Plus de 380 000 propriétés pertinentes pour les longs séjours

Une gestion intégrée de bout en bout

De l’achat à la réservation, jusqu’au paiement, à la gestion des factures et à la récupération de TVA, les séjours de longue durée s’intègrent naturellement dans vos processus financiers et de conformité.

Video

Retour sur notre Corporate Lodging Forum

Produits

Deux plateformes. Une seule mission.

HRS aide votre programme à prendre son envol de manière globale : élaborez des stratégies et exécutez les changements avec Copilot. Réservez votre hébergement et vos réunions avec Connect.

HRS Copilot Background
HRS Copilot

Copilote HRS

Votre stratégie basée sur l'IA

Conçu pour les responsables des voyages et des achats, Copilot transforme les données en décisions, optimisant ainsi les économies, la conformité, l'expérience des voyageurs et votre empreinte. Obtenez des recommandations proactives sur lesquelles vous pouvez agir en un clic et conservez toutes vos données ESG au même endroit. Pour votre programme le plus intelligent à ce jour.

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HRS Connect Background
HRS Connect

HRS Connect

Votre plateforme intelligente tout-en-un

Gérez l'hébergement et les réunions de bout en bout. Permettez aux voyageurs de réserver des voyages de passage, des groupes, des longs séjours et des réunions. Connect affiche uniquement les options conformes aux meilleurs tarifs. De plus, il automatise le paiement et la facturation, tout en alimentant les systèmes de gestion des dépenses et de remboursement. Tout en un.

En savoir plus sur HRS Connect
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Histoires de réussite

Cas clients à succès

Découvrez comment les grandes entreprises transforment la gestion des déplacements avec HRS.

Promouvoir l'innovation durable dans le secteur des voyages d'affaires : Siemens x HRS

Siemens redéfinit son programme mondial de voyages grâce à la transformation numérique, à la durabilité et à un partenariat stratégique avec HRS. Dans cette interview, Elisa Amerio explique comment Siemens a standardisé ses outils, intégré des technologies intelligentes et donné la priorité aux hôtels éco-certifiés afin d'améliorer l'efficacité, la satisfaction des voyageurs et la transparence des coûts.

Lire l'étude de cas
Promouvoir l'innovation durable dans le secteur des voyages d'affaires : Siemens x HRS

En route vers la carboneutralité

Deutsche Telekom s'est associée à HRS pour mettre en place un programme d'hébergement plus efficace et durable. Grâce à la plateforme numérique de HRS et à l'initiative Green Stay, l'entreprise a réussi à réduire de 31 % ses émissions de CO₂ par nuitée, à réduire les coûts de 45 % et à adopter 95 % d'utilisation en ligne. Avec des objectifs clairs visant à réduire les émissions de CO₂ de 55 % d'ici 2030 et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2040, Deutsche Telekom continue de promouvoir les voyages d'affaires durables.

92 %
Green Stay Hotels dans le programme
31 %
Réduction des émissions de CO2 par nuitée
45 %
Évitement des coûts par rapport aux taux du marché public
Lire l'étude de cas
En route vers la carboneutralité

Transformation pilotée par les données : comment PwC Italie a atteint 91 % d'adoption en ligne

PwC Italy a revu son processus fragmenté de réservation d'hôtels en s'associant à HRS pour créer un écosystème de voyages structuré, automatisé et basé sur des informations. L'initiative a atteint 91 % d'adoption en ligne, a rationalisé la conformité et a permis de réaliser des économies mesurables grâce à une transformation axée sur les données.

15%
optimisation des dépenses hôtelières
91%
adoption en ligne
>20,000
évolution des transactions dans les réservations annuelles transférées en ligne
Lire l'étude de cas
Transformation pilotée par les données : comment PwC Italie a atteint 91 % d'adoption en ligne

Le parcours d'EnBW AG vers la neutralité climatique

EnBW AG s'est associée à HRS pour numériser et automatiser son programme d'hébergement en utilisant des informations basées sur l'IA et une hiérarchisation durable des hôtels. Grâce à la plateforme Lodging-as-a-Service et à la Green Stay Initiative, l'entreprise a réduit ses émissions de CO₂ de 28 %, augmenté l'adoption de ses programmes de 33 % et obtenu une transparence totale sur les dépenses d'hébergement, soutenant ainsi son objectif de devenir climatiquement neutre d'ici 2035.

-28%
Réduction des émissions de CO2
98%
Acceptation VCC
+33%
Croissance de l'adoption des programmes
Lire l'étude de cas
Le parcours d'EnBW AG vers la neutralité climatique

Approvisionnement stratégique mondial en matière d'hébergement, durabilité et adoption accrue

Le Groupe Adeo s'est associé à HRS pour centraliser les achats, accroître l'adoption des programmes et réduire les émissions liées aux voyages. Grâce à une gestion complète de l'hébergement, à des solutions de paiement améliorées et à des processus axés sur la durabilité, le groupe a réalisé des économies significatives, un taux d'adoption de 84 %, une réduction de 10 % des émissions de CO₂ par nuitée et une acceptation du VCC de 98 %.

98%
Acceptation VCC
84%
adoption du programme contre 34 % avant le HRS
-6.5%
évitement des coûts par rapport aux tarifs publics
Lire l'étude de cas
Approvisionnement stratégique mondial en matière d'hébergement, durabilité et adoption accrue

Comment Ströer a atteint 94 % d'adoption de son programme hôtelier grâce à HRS

Ströer s'est associé à HRS pour relancer la gestion de ses voyages hôteliers grâce à une plateforme de bout en bout qui centralise les dépenses, accroît la transparence, simplifie les réservations et les paiements et renforce la conformité. L'entreprise a atteint 94 % d'adoption en ligne, 7,5 % d'économies, 97 % d'adoption des paiements numériques et de solides indicateurs de durabilité et de qualité dans l'ensemble de son programme d'hébergement.

85%
Couverture des dépenses
7.5%
Économies
94 %
Conformité du programme
Lire l'étude de cas
Comment Ströer a atteint 94 % d'adoption de son programme hôtelier grâce à HRS

Les séjours de longue durée ont leur place dans votre programme travel. Aujourd’hui, c’est possible.

Ces dépenses existent déjà dans votre organisation. Ce qui manquait, c’était les moyens de les piloter efficacement. Avec HRS Connect dédié aux séjours de longue durée, les équipes achats gagnent en visibilité, les voyageurs bénéficient d’une expérience adaptée, et votre programme devient enfin complet.

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FAQs

Les réponses à vos questions.

Rubrique

Pourquoi les séjours longue durée représentent-ils le principal angle mort des programmes hôteliers ?

Les outils de réservation en ligne (OBE) ont été historiquement conçus pour des séjours courts. Les séjours de longue durée sortent donc du cadre des outils standards. Résultat : un taux de fuite d’environ 21 %, soit près du double de la moyenne du programme (12 %).

La cause est avant tout structurelle, et non comportementale. Les travel managers identifient comme principaux facteurs : le manque d’hébergements adaptés (67 %), l’absence de tarification adaptée à la durée (65 %), des processus de réservation trop lourds

Les voyageurs ne réservent pas hors programme par choix, mais faute d’alternative adaptée pour des missions de plusieurs semaines.

Rubrique

HRS Connect couvre-t-il tous les types de séjours longue durée ou s’agit-il d’une solution unique ?

HRS Connect est conçu pour répondre à l’ensemble des besoins liés aux séjours longue durée.

  • 8 à 14 nuits : missions ponctuelles, formations, projets → hôtels et appartements avec services, avec un accès à une cuisine en priorité
  • 15 à 29 nuits : besoins plus résidentiels → laverie, cuisine équipée, espace de travail dédié, hébergements type appartement
  • 30 nuits et plus : attentes proches d’un logement → appartements avec services, tarifs mensuels et conditions flexibles

Avec plus de 380 000 hébergements adaptés aux séjours longs, couvrant l’ensemble de ces usages, HRS dispose de l’offre nécessaire pour répondre à chaque besoin. Les filtres dédiés de Connect permettent aux voyageurs d’identifier facilement l’option la plus adaptée à leur séjour.

Rubrique

Quels types d’hébergements sont disponibles pour les séjours de longue durée ?

Les plus de 380 000 hébergements disponibles via HRS Connect vont bien au-delà des chambres d’hôtel classiques.

L’offre inclut notamment des appartements avec services et des locations de courte durée, sélectionnés pour répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs en mission sur plusieurs semaines.

La couverture est mondiale et alignée avec les principaux marchés du voyage d’affaires, là où la demande en séjours longue durée est la plus forte.

Rubrique

Comment fonctionne le paiement pour les séjours de longue durée ?

Les séjours de longue durée réservés via HRS Connect suivent le même circuit de paiement que les réservations classiques :

  • paiement par carte virtuelle
  • facturation centralisée
  • récupération de TVA

Ce choix est volontaire : plutôt que de créer un processus parallèle, les séjours de longue durée s’intègrent directement dans les workflows déjà en place au sein de vos équipes finance.

La solution est conçue pour gérer les spécificités des séjours longs (montants plus élevés, facturation en plusieurs étapes, périodes de facturation plus longues) sans complexifier l’expérience pour les voyageurs, les réservataires ou les équipes financières.

Rubrique

Faut-il déployer une nouvelle solution pour permettre la réservation de séjours de longue durée ?

Non. HRS Connect est conçu pour s’intégrer à votre programme existant.

Les voyageurs peuvent accéder aux fonctionnalités dédiées au long séjour :

  • via votre outil de réservation en ligne (OBE)
  • ou directement sur la plateforme HRS Connect.

Vous apportez ainsi de nouvelles capacités sans changer les habitudes de vos voyageurs, ni complexifier votre écosystème.