HRS VAULT

Sécurisez vos séjours, vos activités et vos paiements professionnels

Intégré au système d’exploitation HRS, HRS Vault protège les données des voyageurs, sécurise les usages de l’IA et réduit les risques liés aux fournisseurs.

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35 % des entreprises du classement Fortune 500 réservent leurs hébergements chez nous.

ÉTAT DES LIEUX

Les risques ont changé

Les attaques alimentées par l’IA, les identifiants mal protégés et les vulnérabilités côté hôtel font désormais partie des risques auxquels sont confrontés les programmes de voyages d’affaires.

78 %

de hausse des nouveaux vecteurs d’attaque

4,5×

plus d’efficacité pour le phishing assisté par l’IA

82 % 

des hôtels touchés par une cyberattaque en 2025

PROBLÉMATIQUE

Pourquoi la sécurité des voyages d’affaires montre aujourd’hui ses limites

Les données personnelles circulent trop largement

Les données transitent entre les systèmes de réservation, les fournisseurs, les services, les paiements et la facturation.

Les fournisseurs n’ont besoin que des données essentielles

Les hôtels ont besoin des données nécessaires à la prestation, pas de l’ensemble des coordonnées personnelles des collaborateurs.

L’IA exige une gouvernance rigoureuse

L’automatisation ne peut se développer que si les équipes IT et juridiques maîtrisent et valident les flux de données.

Les paiements doivent être mieux protégés

Les flux liés aux cartes virtuelles et à la facturation nécessitent des contrôles renforcés.

BÉNÉFICES

Une IA adaptée aux exigences des voyages d’affaires

Protégez les données des voyageurs

Les données personnelles sont tokenisées avant de circuler au sein de l’écosystème.

Limitez l’exposition des données auprès des fournisseurs

Les hôtels reçoivent des identifiants relais HRS, sans accéder aux coordonnées réelles des collaborateurs.

Gardez le contrôle sur les données utilisées par l’IA

Les données sensibles sont contrôlées avant d’être intégrées aux workflows de HRS Copilot.

Contrôlez chaque accès

L’approche Zero Trust permet de contrôler les droits d’accès, de vérifier les utilisateurs et de tracer chaque session.

Sécurisez les paiements et la facturation

Les flux de cartes virtuelles et de facturation sont traités conformément aux exigences de la norme PCI DSS.

COMMENT FONCTIONNE HRS VAULT

HRS Vault intervient au niveau de la couche API

AI Gateway

Détecte les données personnelles avant leur transmission à l’IA.

Tokenisation et masquage

Les hôtels reçoivent des identifiants relais HRS, sans accéder aux coordonnées réelles des collaborateurs.

Contrôles Zero Trust

Vérification, contrôle des droits et traçabilité de chaque accès.

Vault Pro

Clés hébergées et gérées par le client.

POUR CHAQUE PARTIE PRENANTE

Conçu pour répondre aux enjeux de chaque décideur

Travel Management

Accélérez la validation des solutions d’IA

Sécurité IT

Réduisez la surface d’attaque

PHARMA image01

Juridique / DPO

Gardez le contrôle sur l’utilisation des données par l’IA

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Finance

Sécurisez les paiements et les remboursements

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Produits

Un seul système d’exploitation.

Sécurisé par HRS Vault.

HRS réunit ses deux plateformes, Copilot et Connect, au sein d’un même système d’exploitation pour gérer l’ensemble des séjours professionnels et des réunions, de l’achat à la récupération des coûts. Une solution unique, conçue pour s’intégrer facilement à votre environnement technologique et offrir une expérience simple et intuitive.

Exploitez tout le potentiel de l’IA pour gagner du temps, réduire les coûts et les émissions, et automatiser les tâches manuelles.

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FAQ

Des réponses à toutes tes questions.

Rubrique

Qu’est-ce que HRS Vault ?

HRS Vault est la couche de sécurité et de confiance intégrée à la plateforme HRS. Elle protège l’identité, les données de passeport et les informations personnelles des voyageurs tout au long de l’écosystème de réservation.

Les données personnelles (PII) sont interceptées dès leur entrée dans la plateforme, puis tokenisées. Seuls les jetons et les données de relais nécessaires sont ensuite transmis aux systèmes en aval, tandis que les données personnelles d’origine restent protégées dans HRS Vault.

HRS Vault fait partie intégrante de la plateforme HRS : il ne s’agit pas d’un produit complémentaire.

Rubrique

HRS Vault est-il un produit distinct que je dois acheter ?

Non. HRS Vault Standard est intégré à la plateforme HRS pour l’ensemble de nos clients. HRS Vault Pro, qui vous permet d’héberger le coffre-fort de données au sein de votre propre infrastructure et d’utiliser vos propres clés de chiffrement, est disponible pour les organisations soumises à des exigences spécifiques en matière de souveraineté des données.

Votre interlocuteur HRS peut vous accompagner afin d’identifier la configuration Vault la mieux adaptée à votre environnement et à vos exigences.

Rubrique

Quelles données les hôtels et les systèmes en aval reçoivent-ils réellement ?

Ils reçoivent des références de réservation tokenisées ainsi que des coordonnées de relais HRS, notamment une adresse e-mail dédiée et un numéro d’assistance HRS permettant de gérer les opérations liées à la réservation. Les noms, coordonnées personnelles et données de passeport de vos collaborateurs restent quant à eux chiffrés et protégés dans HRS Vault.

Rubrique

Les systèmes en aval peuvent-ils utiliser nos données de voyage pour entraîner des modèles d’IA ?

Uniquement s’ils ont accès aux données personnelles d’origine, ce qui n’est pas le cas avec HRS Vault. Les données personnelles sont tokenisées et masquées avant d’atteindre tout système en aval et ne peuvent donc pas être intégrées à des jeux de données utilisés pour entraîner des modèles d’IA. Les données personnelles d’origine restent ainsi protégées et hors de portée de ces systèmes.

Rubrique

HRS Vault remplace-t-il notre architecture de sécurité existante ?

Non. HRS Vault vient compléter votre dispositif de sécurité existant. Il apporte davantage de transparence, de contrôle et de traçabilité à la gestion des données de voyage, afin de faciliter la validation de la plateforme par vos équipes Sécurité et Juridique, ainsi que par les instances représentatives du personnel.