Une entreprise technologique mondiale dédiée aux voyages d’affaires
Des solutions de pointe pour les entreprises, les voyageurs et les destinations du monde entier.
Cinquante ans d'innovation
Ce qui a commencé comme un service de réservation analogique en 1972 est devenu une plateforme mondiale alimentée par l'IA. Pionnier de nombreuses premières dans le secteur, remettant en question le statu quo. Notre histoire est celle d'une réinvention continue, construite en partenariat avec les entreprises les plus avant-gardistes du monde.
1972 - Fondation initiale
À ses débuts, HRS était un service de réservation de transport régional à Cologne avec deux lignes fixes.
1995 - Réservation en ligne
En tant que pionniers du numérique, nous avons lancé le premier portail de réservation d'hôtels en ligne au monde en 1995.
2007 - Première application mobile
Peu de temps après, nous sommes devenus la première application de réservation d'hôtel disponible sur l'iPhone App Store.
2016 - Expansion de la technologie financière
Prochaine étape : une prise de participation stratégique dans Itelya, pour lancer notre première solution de paiement intégrée.
2018 - Lancement de la plateforme
Présentation de la première solution complète d'hébergement en tant que service en partenariat avec Siemens.
2020 - Établir des normes
Notre initiative Green Stay et notre protocole Clean & Safe, plusieurs fois primés, constituaient une première dans l'industrie hôtelière.
2025 - Entrée dans l'ère de l'IA
Copilot est notre technologie en instance de brevet qui permet aux entreprises d'optimiser leur programme d'hébergement et de réunion grâce à l'IA.
Unités commerciales
Nos marques leaders sur le marché
La technologie de pointe d'HRS transforme les voyages d'affaires, tant pour les multinationales que pour les petites entreprises.
Avec ces trois marques dédiées :
Pour les entreprises
Notre solution de gestion des voyages d'affaires combine deux technologies propriétaires : Connect et Copilot. Connect permet aux entreprises de choisir parmi le plus large éventail de lieux de séjour et de travail dans le monde entier. Parallèlement, Copilot vous aide à prendre des décisions fondées sur les données et à optimiser votre stratégie. Grâce à nos solutions de paiement et adaptées à vos besoins, nous sommes les premiers à proposer une meilleure façon de gérer l'hébergement et les réunions.
Pour les voyageurs
HRS est la principale plateforme hôtelière pour les voyageurs d'affaires et les PME en Allemagne, en Autriche et en Suisse. En tant que spécialistes des voyages d'affaires, nous facilitons le séjour, le travail et les paiements de chacun. Chaque voyage est donc considéré comme une amélioration, pour toute l'équipe.
35 % des Les entreprises du Fortune 500 voyagez avec HRS
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Les valeurs qui nous guident
Qu'est-ce qui rend HRS si spécial
ESPRIT
La culture
De deux lignes fixes en 1972 à un fournisseur SaaS multinational : nous sommes une tribu d'intrapreneurs en mission. L'équipe mondiale de HRS est composée de passionnés du changement résilients. Des personnes qui repoussent leurs zones de confort dans un environnement dynamique. Nous encourageons l'authenticité et l'enthousiasme, en offrant un environnement où chacun excelle, grâce à l'appropriation, à l'engagement et à la croissance personnelle. Notre objectif ? L'orientation client, la volonté de croître sur le long terme et la volonté de faire œuvre de pionnier ensemble. Nous tirons les leçons de l'échec et nous évoluons grâce à l'excellence opérationnelle.
Initiatives
Durabilité
Chez HRS, nous accordons la priorité à l'environnement en aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs de carboneutralité grâce à des données de durabilité standardisées. Notre initiative Green Stay adopte une approche scientifique pour décarboner les séjours hôteliers, en établissant les meilleures pratiques durables qui défendent l'environnement à plusieurs niveaux. Certifiés ISO 14067 et signataires du Climate Pledge, nous permettons aux entreprises de faire des choix écologiques.
Principes directeurs
Nos neuf principes directeurs définissent notre façon de penser, d'agir et de travailler. Ils transforment nos valeurs en actions quotidiennes. Qu'il s'agisse de prendre en compte le point de vue du client ou de rechercher la vérité, ils guident la façon dont nous élaborons des idées et prenons des décisions. Ces principes sont notre boussole en matière de travail d'équipe et de leadership. Ils nous permettent de rester ancrés et unis alors que nous façonnons l'avenir des voyages d'affaires. Ensemble.
DEI
Avec plus de 1 000 employés représentant 57 nationalités, la diversité est au cœur de nos activités. Nos employés sont le fondement et l'âme des RH. Leur engagement, leurs idées et leur dévouement ont permis de bâtir cette entreprise technologique de premier plan. L'esprit d'entreprise, la passion, l'enthousiasme, l'aspiration et l'esprit d'équipe définissent notre culture. Un environnement où chaque voix compte et où la tribu se réunit.
Engagé en faveur de la responsabilité sociale des entreprises
Fidèle à notre objectif d'améliorer la vie (commerciale), notre responsabilité d'entreprise repose sur deux piliers : la durabilité et le sport. Ensemble, ils expriment ce que nous sommes : une entreprise axée sur l'impact environnemental dans un esprit de performance collaborative.
Soutenir l'Allemagne
Candidature olympique 2036
HRS soutient la vision de l'Allemagne d'accueillir les Jeux Olympiques de 2036, symbole d'unité, de performance et d'ambition partagée. Les Jeux olympiques célèbrent la performance humaine à son apogée tout en rassemblant les communautés au-delà des frontières. Exactement ce que nous recherchons également dans le domaine des voyages d'affaires. Grâce à cette initiative, nous voulons connecter les gens, favoriser l'inclusion, renforcer les communautés et inspirer la prochaine génération grâce au langage universel du sport.
Médaille de bronze EcoVadis
Reconnue dans les 35 % des meilleures entreprises évaluées au monde pour la qualité de leur gestion du développement durable. Démontre notre engagement en faveur de la transparence tout au long de la chaîne de valeur.
Le groupe HRS rejoint le GSTC
HRS, une plateforme technologique mondiale d'hébergement et de paiement pour les entreprises et développeur de la Green Stay Initiative, est désormais membre du Conseil mondial du tourisme durable. L'accent mis par HRS sur le développement de nouvelles technologies qui répondent efficacement aux besoins des voyageurs d'affaires et sur les programmes hôteliers d'affaires confère à l'entreprise un point de vue unique qui bénéficiera à la communauté GSTC.
Signataire du Climate Pledge
L'une des 313 entreprises mondiales à s'engager à atteindre la neutralité carbone d'ici 2040, soit dix ans avant les objectifs de l'Accord de Paris. Mettre en œuvre des stratégies de décarbonisation et améliorer l'efficacité dans toutes les opérations.
Sponsor de la Nick & Co Cup
Sponsor principal à partir de 2026 de ce tournoi pour jeunes organisé par la Fondation Ursula Barth. Soutient les familles ayant des enfants gravement malades en combinant sport et mission sociale dans la région d'Oberberg.
Partenariat Schalke 04
Partenaire premium jusqu'en 2027, soutenant le football professionnel et offrant des avantages de réservation exclusifs aux fans. Un partenariat ancré dans la famille, la performance et un service authentique : des valeurs que HRS partage avec ce club emblématique.
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE HRS
Tobias Ragge
Rencontrez le PDG mondialement reconnu de HRS Group : M. Tobias Ragge. Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir comment il a progressivement réorienté l'orientation de HRS, dirigé son expansion et l'a transformée en une entreprise technologique mondiale. Plongez dans son parcours de création d'une entreprise prospère à l'échelle internationale, avec toutes les distinctions qu'il a méritées en cours de route.
Rencontrez le conseil d'administration du groupe HRS
Une équipe mondiale d'experts du secteur oriente HRS vers l'avenir, avec des décennies d'expérience dans les domaines des voyages, de la technologie et de l'hôtellerie.
Définir les normes de l'industrie
L'engagement de HRS en faveur de technologies innovantes et de pratiques durables a été reconnu par les principales organisations industrielles du monde entier.
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HRS CEO Tobias Ragge to be inducted into business travel hall of fame
Tobias Ragge, CEO of HRS Group, has been named to the Business Travel Hall of Fame, recognizing his leadership in transforming HRS into a global, AI-driven corporate travel technology platform and his impact on innovation and sustainability in business travel.
SEAL Sustainability Leader Award 2024
Tobias Ragge, CEO of HRS Group, received the SEAL Sustainability Leader Award 2024 in recognition of his leadership in driving sustainability and ESG impact across the corporate travel industry.
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BTN Group 2023 Sustainability Champion – Tobias Ragge, HRS
Tobias Ragge, CEO of HRS Group, was named the 2023 Sustainability Champion by Business Travel News as part of the inaugural Business Travel Sustainability Awards Americas. The award recognized his leadership and contributions to advancing sustainability in corporate travel through initiatives like the Green Stay Initiative.
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HRS CEO Tobias Ragge Named One of 2021’s 25 Most Influential Corporate Travel Executives
HRS CEO Tobias Ragge was selected among the top 25 most influential corporate travel executives of 2021 by Business Travel News.
Êtes-vous prêt à poursuivre votre carrière ?
Poursuivez votre parcours professionnel chez HRS. Nous recherchons des esprits agiles qui souhaitent se développer, favoriser le changement et être les pionniers de l'avenir des technologies du voyage. Travaillez aux côtés de plus de 1 000 collègues de 57 nationalités qui partagent votre passion pour l'innovation.
Montez à bord et décollez !
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