Ein globales Tech-Unternehmen, spezialisiert auf Geschäftsreisen
Innovative Lösungen für Unternehmen, Reisende und Destinationen weltweit.
Fünf Jahrzehnte Innovation
Was 1972 als analoger Reservierungsservice begann, ist heute eine globale KI-gestützte Plattform. Seit Jahren treiben wir Neuerungen voran, hinterfragen den Status quo und setzen neue Standards – gemeinsam mit den fortschrittlichsten Unternehmen der Welt.
1972 - Erste Gründung
HRS begann als Reservierungsdienst für regionale Reisen in Köln mit zwei Festnetzanschlüssen.
1995 - Online-Buchung
Als digitale Pioniere haben wir 1995 das weltweit erste Online-Hotelbuchungsportal eingeführt.
2007 - Erste App im Store
Bald darauf waren wir die erste Hotelbuchungs-App, die jemals im iPhone App Store verfügbar war.
2016 - Einstieg in Fintech
Mit einer strategischen Beteiligung an Itelya legen wir den Grundstein für unsere erste integrierte Zahlungslösung.
2018 - Plattform-Einführung
In Zusammenarbeit mit Siemens wurde die erste umfassende Lodging-as-a-Service-Lösung eingeführt.
2020 - Neue Standards
Mit der preisgekrönten Green Stay Initiative und dem Clean & Safe-Protokoll setzen wir neue Maßstäbe in der Hotelbranche.
2025 – KI im Einsatz
Mit Copilot führen wir eine zum Patent angemeldete KI-Technologie ein, mit der Unternehmen ihre Geschäftsreisen optimieren können.
Geschäftsbereiche
Unsere Marken im Überblick
HRS gestaltet Geschäftsreisen für Unternehmen jeder Größe neu – vom Mittelstand bis zum multinationalen Konzern.
Mit drei starken Marken:
Für Unternehmen
Unsere Lösung für Geschäftsreisen vereint zwei firmeneigene Technologien: Connect und Copilot. Connect gibt Ihnen Zugriff auf das weltweit größte Angebot an Aufenthalts- und Arbeitsstätten. Copilot hilft Ihnen parallel, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Strategie zu optimieren. Zusammen mit unseren integrierten Zahlungslösungen entsteht so ein moderner Ansatz für das Management von Unterkünften und Meetings. Angepasst an die Bedürfnisse von Unternehmen.
Für Reisende
HRS ist die führende Hotelplattform für KMU in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Spezialisten für Geschäftsreisen machen wir es Mitarbeitenden einfach, überall zu übernachten, zu arbeiten und zu bezahlen. So fühlt sich jede Reise wie ein Upgrade an – für das gesamte Team.
35% aller Fortune 500-Firmen reisen mit HRS
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Werte, die uns wichtig sind
Was HRS ausmacht
Kultur
Unternehmertum
Von zwei Festnetzanschlüssen im Jahr 1972 zum globalen SaaS-Anbieter: Wir sind Intrapreneure mit einer Mission. Unser internationales Team besteht aus Menschen, die Veränderung lieben und Komfortzonen verlassen wollen – auch im schnelllebigen Alltag. Wir feiern Authentizität, fördern Begeisterung und schaffen einen Ort für Wachstum. Durch Eigenverantwortung, Engagement und persönliche Entwicklung. Unser Fokus? Kundenorientierung kombiniert mit langfristigem Denken. Dazu der Wunsch, gemeinsam Neues zu schaffen. Wir lernen aus Misserfolgen und wachsen durch operative Exzellenz.
Initiativen
Nachhaltigkeit
Bei HRS steht die Umwelt an erster Stelle. Mit der Green Stay-Initiative helfen wir Firmen, den Fußabdruck ihrer Geschäftsreisen zu messen. Dafür stellen wir verlässliche, wissenschaftlich fundierte Nachhaltigkeitsdaten bereit. So können Unternehmen umweltfreundliche Buchungsentscheidungen treffen. Als ISO 14067-zertifiziertes Unternehmen und Unterzeichner des Climate Pledge setzen wir neue Standards in der Hotellerie. Und verfolgen gemeinsam mit unseren Kunden ambitionierte Klimaziele.
HRS-Prinzipien
Unsere neun Leitprinzipien zeigen, wie wir denken, handeln und entscheiden. Sie machen unsere Werte im Alltag erlebbar – vom konsequenten Blick aus Kundensicht bis hin zum ehrlichen Umgang mit Fakten.
Diese Philosophie dient uns als Kompass für unsere Zusammenarbeit und Führung. So können wir die Zukunft von Geschäftsreisen gemeinsam gestalten – ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren.
Diversität & Inklusion
Mit über 1.000 Mitarbeitenden aus 57 Nationen ist Vielfalt in unserem Unternehmen tief verankert. Unser Team ist das Fundament und die Seele von HRS – ihr Engagement, ihre Ideen und Ambition haben dieses Unternehmen führend gemacht. Intrapreneurship, Leidenschaft, Begeisterung, Ehrgeiz und Teamgeist definieren unsere Kultur. Ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und jede Person einen Unterschied macht.
Built with Guidance. Proven in Practice.
The voices of trusted partners who have influenced how we work, lead, and grow as a company.
HRS hat eine innovative Technologieplattform aufgebaut, auf der Strategie, Führung und Umsetzung in einem tief integrierten System zusammenkommen, um die Wirkung in großem Maßstab zu steigern, nicht nur durch einmalige Experimente.
Was an HRS auffällt, ist die Klarheit der Absicht. Sie stärken Teams, investieren in Lernen und betrachten KI als Instrument für echte Problemlösungen, nicht nur für Effizienz. Führungskräfte sind wirklich bereit, den Status Quo in Frage zu stellen, was die Zusammenarbeit sowohl sinnvoll als auch zukunftsorientiert macht.
HRS zeichnet sich durch sein Engagement für eine skalierbare, leistungsstarke Kultur aus. Durch die Anwendung von Amazon inspirierter Eingabekennzahlen und disziplinierter Geschäftsberichte haben sie Intuition durch datengestützte Klarheit ersetzt. Zu beobachten, wie Tobias und HRS diese Prinzipien in die Praxis umsetzen, zeigt eine seltene Mischung aus Branchenexpertise, operativer Genauigkeit und menschenzentrierter Führung.
Responsibility in action
Our purpose - to make business life better - extends beyond our products and customers. We focus our engagement where HRS can contribute to measurable progress and meaningful opportunities for people.
Building a more sustainable future
Applying technology, long-term commitments, and transparent standards to turn climate ambition into measurable progress.
Creating progress through sport
Using sport to inspire ambition, develop young potential, widen participation, and support children and communities.
HRS CEO
Tobias Ragge
Lernen Sie den mehrfach ausgezeichneten CEO der HRS Group kennen: Tobias Ragge. Finden Sie hier heraus, wie er den Fokus von HRS schrittweise verlagerte, die internationale Expansion leitete und das Unternehmen zur Techinnovator machte. Tauchen Sie ein in seinen Werdegang im Aufbau eines international erfolgreichen Unternehmens — mit all der Anerkennung, die er sich dabei verdient hat.
Lernen Sie den Vorstand der HRS Group kennen
Dieses globale Team von Branchenprofis führt HRS in die Zukunft – mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Reisen, Technologie, Hotellerie und Gastgewerbe.
Setting industry standards
HRS' commitment to pioneering technology and sustainable practices has earned recognition from leading industry organizations worldwide.
Die „Top 100“-Auszeichnung bestätigt den KI- und Innovationsfokus von HRS.
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Von der Komplexität zur Klarheit: Warum Zahlungen für Besprechungen ein blinder Fleck bleiben
HRS-CEO Tobias Ragge wird in die Hall of Fame für Geschäftsreisen aufgenommen
Copilot von HRS ermöglicht Aktionen auf der Grundlage von Erkenntnissen
Der neue Copilot von HRS nutzt KI, um das Reisemanagement zu transformieren
Nächster Stop: Ihr Traumjob bei HRS
Setzen Sie Ihre berufliche Reise bei HRS fort. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Geschäftsreisen. Arbeiten Sie mit internationalen Teams, treiben Sie Innovationen voran und leisten Sie Pionierarbeit. Zusammen mit über 1.000 Mitarbeitenden aus 57 Nationalitäten, die Ihre Leidenschaft für Innovation teilen.
Legen wir los?
Was die Branche bewegt
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HRS in den Nachrichten
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