Una tech company globale al servizio del business travel
Soluzioni tecnologiche all'avanguardia per aziende, viaggiatori e destinazioni in tutto il mondo.
Cinque decenni di innovazione
Quello che è iniziato come un servizio di prenotazione analogico nel 1972 si è evoluto in una piattaforma globale basata sull'intelligenza artificiale. Pioniere di molti primati del settore, sfidando lo status quo. La nostra è una storia di reinvenzione continua, costruita in collaborazione con le aziende più lungimiranti del mondo.
1972 - Fondazione iniziale
HRS è nato come servizio di prenotazione di trasporti regionali a Colonia con due linee fisse.
1995 - Prenotazione online
Come pionieri del digitale, abbiamo lanciato il primo portale di prenotazione alberghiera online al mondo nel '95.
2007 - Prima app mobile
Poco dopo, siamo diventati la prima app di prenotazione alberghiera mai disponibile sull'App Store per iPhone.
2016 - Espansione Fintech
A seguire: un investimento azionario strategico in Itelya, per lanciare la nostra prima soluzione di pagamento integrata.
2018 - Lancio della piattaforma
Presentata la prima soluzione Lodging-as-a-Service end-to-end in collaborazione con Siemens.
2020 - Definizione degli standard
La nostra pluripremiata iniziativa Green Stay e il protocollo Clean & Safe sono stati i primi nel settore alberghiero.
2025 - Entrare nell'era dell'IA
Copilot è la nostra tecnologia in attesa di brevetto che consente alle aziende di ottimizzare il loro programma di alloggi e riunioni con l'intelligenza artificiale.
Unità aziendali
I nostri marchi leader di mercato
La tecnologia HRS sta trasformando il business travel per multinazionali e PMI. Con tre brand dedicati:
Per le imprese
La soluzione HRS per la gestione dei viaggi aziendali unisce due tecnologie proprietarie: Connect e Copilot.
Con Connect prenoti soggiorni e meeting scegliendo tra un’offerta globale ampia e conforme. Con Copilot trasformi i dati in decisioni: individui opportunità di risparmio, migliori la compliance e ottimizzi la strategia.
Pagamenti integrati e configurazione su misura: un modo più semplice e controllabile per gestire lodging e meetings, end-to-end.
Per i viaggiatori
HRS è la piattaforma hotel di riferimento per chi viaggia per lavoro e per le PMI in Germania, Austria e Svizzera. Da specialisti del business travel, rendiamo più semplice prenotare, soggiornare e gestire i pagamenti. Così ogni trasferta diventa un’esperienza migliore per tutto il team.
Il 35% delle aziende Fortune 500 viaggia con HRSaziende Fortune 500 viaggiano con HRS
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Nel nostro DNA
Cosa rende HRS unica
VALORI
Cultura
Siamo passati da due linee telefoniche, nel 1972, a una tech company globale. Siamo una community di persone che si prendono responsabilità e fanno accadere le cose.
Lavoriamo in un contesto veloce e in continua evoluzione: per questo valorizziamo autenticità ed energia positiva, e creiamo le condizioni perché tutti possano crescere.
Il nostro focus? Cliente al centro, visione di lungo periodo e innovazione condivisa. Impariamo anche dagli errori e miglioriamo con disciplina.
Iniziative
Sostenibilità
In HRS mettiamo l’ambiente al primo posto aiutando le aziende a raggiungere obiettivi net zero, con dati di sostenibilità standardizzati e verificabili.
Con l’iniziativa Green Stay adottiamo un approccio scientifico per decarbonizzare hotel e spazi meeting. Promuoviamo buone pratiche e supportiamo scelte più responsabili, in modo concreto.
Siamo certificati ISO 14067 e firmatari del Climate Pledge: per aiutare le aziende a scegliere soluzioni più sostenibili, senza complicare i process
Principi guida
I nostri nove principi guidano il modo in cui pensiamo, agiamo e lavoriamo. Trasformano i valori in comportamenti quotidiani.
Dal partire sempre dal punto di vista del cliente, al cercare i fatti prima delle opinioni: ci aiutano a prendere decisioni migliori e a costruire relazioni solide.
Sono la nostra bussola per il lavoro di squadra e la leadership: ci tengono uniti mentre contribuiamo a costruire il futuro del business travel. Insieme.
DEI - Diversità, Equità e Inclusione
Con oltre 1.000 dipendenti e 57 nazionalità, la diversità è parte di HRS. Le persone sono la nostra forza: idee, competenze e impegno hanno reso HRS una tech company leader.
Imprenditorialità, passione, ambizione e spirito di squadra definiscono la nostra cultura.
Creiamo un ambiente in cui ogni voce conta e in cui la community cresce insieme.
Built with Guidance. Proven in Practice.
The voices of trusted partners who have influenced how we work, lead, and grow as a company.
HRS ha creato una piattaforma tecnologica innovativa in cui strategia, leadership ed esecuzione si uniscono in un sistema profondamente integrato per generare un impatto su larga scala, non solo esperimenti una tantum.
Ciò che contraddistingue HRS è la chiarezza di intenti. Rafforzano i team, investono nell'apprendimento e considerano l'intelligenza artificiale uno strumento per una reale risoluzione dei problemi, non solo per l'efficienza. La leadership è sinceramente disposta a mettere in discussione lo status quo, il che rende la collaborazione significativa e lungimirante.
HRS si distingue per il suo impegno verso una cultura scalabile e ad alte prestazioni. Applicando metriche di input ispirate ad Amazon e revisioni aziendali disciplinate, hanno sostituito l'intuizione con una chiarezza basata sui dati. Guardare Tobias e HRS mettere in pratica questi principi dimostra una rara combinazione di esperienza nel settore, rigore operativo e leadership incentrata sull'uomo.
Responsibility in action
Our purpose - to make business life better - extends beyond our products and customers. We focus our engagement where HRS can contribute to measurable progress and meaningful opportunities for people.
Building a more sustainable future
Applying technology, long-term commitments, and transparent standards to turn climate ambition into measurable progress.
Creating progress through sport
Using sport to inspire ambition, develop young potential, widen participation, and support children and communities.
HRS CEO
Tobias Ragge
Scopri come Tobias Ragge, CEO del Gruppo HRS ha trasformato HRS in un’azienda tecnologica globale e ripercorri il suo percorso di crescita e leadership.
Il Consiglio di Amministrazione del Gruppo HRS
Un team globale di esperti guida HRS verso il futuro, con una lunga esperienza in travel, tecnologia e hospitality.
Setting industry standards
HRS' commitment to pioneering technology and sustainable practices has earned recognition from leading industry organizations worldwide.
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Pronto a far crescere la tua carriera?
Continua il tuo percorso professionale in HRS. Cerchiamo persone curiose e veloci, che vogliano crescere, guidare il cambiamento e contribuire al futuro della travel tech.
Lavorerai con oltre 1.000 colleghi di 57 nazionalità, uniti dalla stessa passione per l’innovazione.
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nel business travel
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HRS nei media
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