Un'azienda tecnologica globale, focalizzata sui viaggi d'affari.
Soluzioni tecnologiche all'avanguardia per aziende, viaggiatori e destinazioni in tutto il mondo.
Cinque decenni di innovazione
Quello che è iniziato come un servizio di prenotazione analogico nel 1972 si è evoluto in una piattaforma globale basata sull'intelligenza artificiale. Pioniere di molti primati del settore, sfidando lo status quo. La nostra è una storia di reinvenzione continua, costruita in collaborazione con le aziende più lungimiranti del mondo.
HRS è nato come servizio di prenotazione di trasporti regionali a Colonia con due linee fisse.

Come pionieri del digitale, abbiamo lanciato il primo portale di prenotazione alberghiera online al mondo nel '95.

Poco dopo, siamo diventati la prima app di prenotazione alberghiera mai disponibile sull'App Store per iPhone.

A seguire: un investimento azionario strategico in Itelya, per lanciare la nostra prima soluzione di pagamento integrata.
Presentata la prima soluzione Lodging-as-a-Service end-to-end in collaborazione con Siemens.
La nostra pluripremiata iniziativa Green Stay e il protocollo Clean & Safe sono stati i primi nel settore alberghiero.

Copilot è la nostra tecnologia in attesa di brevetto che consente alle aziende di ottimizzare il loro programma di alloggi e riunioni con l'intelligenza artificiale.

Unità aziendali
I nostri marchi leader di mercato
La tecnologia all'avanguardia di HRS sta trasformando i viaggi d'affari sia per le multinazionali che per le piccole imprese.
Con questi tre marchi dedicati:

La nostra soluzione di gestione dei viaggi aziendali combina due tecnologie proprietarie: Connect e Copilot. Connect consente alle aziende di scegliere tra la più ampia gamma di alloggi e luoghi di lavoro in tutto il mondo. Nel frattempo, Copilot ti aiuta a prendere decisioni basate sui dati e a ottimizzare la tua strategia. Grazie alle nostre soluzioni di pagamento e personalizzate in base alle tue esigenze, stiamo sperimentando un modo migliore di gestire alloggi e riunioni.


HRS è la piattaforma alberghiera leader per viaggiatori d'affari e PMI in Germania, Austria e Svizzera. In qualità di specialisti in viaggi d'affari, rendiamo facile per tutti soggiornare, lavorare e pagare. Quindi ogni viaggio è come un upgrade, per l'intero team.

35% di Società Fortune 500 viaggiare con HRS





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Cosa rende speciale HRS
SPIRITO
Cultura
Da due telefoni fissi nel 1972 a provider SaaS multinazionale: siamo una tribù di imprenditori con una missione. Il team globale di HRS è composto da resilienti amanti del cambiamento. Persone che superano le zone di comfort in un ambiente frenetico. Incoraggiamo l'autenticità e l'entusiasmo, offrendo un ambiente in cui tutti eccellono, attraverso la titolarità, il coinvolgimento e la crescita personale. Il nostro obiettivo? Orientamento al cliente, disponibilità a crescere a lungo termine e voglia di essere pionieri insieme. Impariamo dai fallimenti e scaliamo attraverso l'eccellenza operativa.

Iniziative
Sostenibilità
In HRS, mettiamo l'ambiente al primo posto aiutando le aziende a raggiungere obiettivi di zero emissioni nette attraverso dati di sostenibilità standardizzati. La nostra iniziativa Green Stay adotta un approccio scientifico alla decarbonizzazione dei soggiorni in hotel, stabilendo le migliori pratiche sostenibili che tutelano l'ambiente su più livelli. Certificati ISO 14067 e firmatari del Climate Pledge: consentiamo alle aziende di fare scelte rispettose dell'ambiente.


Principi guida
I nostri nove principi guida definiscono il modo in cui pensiamo, agiamo e lavoriamo. Trasformano i nostri valori in azioni quotidiane. Dall'analisi del punto di vista del cliente alla ricerca della verità, guidano il modo in cui costruiamo idee e prendiamo decisioni. Questi principi sono la nostra bussola per il lavoro di squadra e la leadership, che ci mantengono con i piedi per terra e uniti mentre diamo forma al futuro dei viaggi d'affari. Insieme.

DEI
Con oltre 1.000 dipendenti in rappresentanza di 57 nazionalità, la diversità è parte integrante della nostra attività. Le nostre persone sono il fondamento e l'anima di HRS: il loro impegno, le loro idee e la loro dedizione hanno creato questa azienda tecnologica leader. Imprenditorialità, passione, entusiasmo, aspirazione e collaborazione definiscono la nostra cultura. Un ambiente in cui ogni voce è importante e la tribù si riunisce.
Impegnati nella responsabilità sociale d'impresa
Onorando il nostro obiettivo di migliorare la vita (aziendale), la nostra responsabilità aziendale si basa su due pilastri: sostenibilità e sport. Insieme, questi elementi esprimono ciò che siamo: un'azienda focalizzata sull'impatto ambientale con uno spirito di performance collaborativa.

HRS sostiene la visione della Germania di ospitare i Giochi Olimpici del 2036, un simbolo di unità, prestazioni e ambizioni condivise. Le Olimpiadi celebrano l'apice delle prestazioni umane e allo stesso tempo riuniscono le comunità attraverso i confini. Esattamente ciò per cui ci impegniamo anche nei viaggi d'affari. Attraverso questa iniziativa, vogliamo connettere le persone, promuovere l'inclusione, rafforzare le comunità e ispirare la prossima generazione attraverso il linguaggio universale dello sport.

Riconosciuta tra le prime 35% delle aziende valutate a livello globale per la qualità della gestione della sostenibilità. Dimostra il nostro impegno per la trasparenza lungo tutta la catena del valore.

HRS, una piattaforma tecnologica globale per alloggi e pagamenti aziendali e sviluppatore della Green Stay Initiative, è ora membro del Global Sustainable Tourism Council. L'attenzione di HRS sullo sviluppo di nuove tecnologie che servano in modo efficiente i viaggiatori d'affari e i programmi alberghieri aziendali offre all'azienda un punto di vista unico che andrà a vantaggio della comunità GSTC.

Una delle sole 313 aziende globali che si impegnano a zero emissioni nette di carbonio entro il 2040, un decennio prima degli obiettivi dell'Accordo di Parigi. Implementazione di strategie di decarbonizzazione e miglioramenti dell'efficienza in tutte le operazioni.

Sponsor principale a partire dal 2026 di questo torneo giovanile organizzato dalla Fondazione Ursula Barth. Sostiene le famiglie con bambini gravemente malati, combinando lo sport con la missione sociale nella regione di Oberberg.

Partner premium fino al 2027, supporta il calcio professionistico e offre vantaggi esclusivi di prenotazione ai tifosi. Una partnership radicata nella famiglia, nelle prestazioni e nel servizio autentico: valori che HRS condivide con questo club iconico.
HRS CEO
Tobias Ragge
Vi presentiamo il CEO di HRS Group, riconosciuto a livello mondiale: Tobias Ragge. Segui il link qui sotto per scoprire come ha gradualmente spostato l'attenzione di HRS, ne ha guidato l'espansione e l'ha trasformata in un'azienda tecnologica globale. Immergetevi nel suo percorso di creazione di un'azienda di successo a livello internazionale, con tutti i riconoscimenti che ha ottenuto lungo il percorso.

Incontra il Consiglio del Gruppo HRS
Un team globale di esperti del settore sta guidando HRS verso il futuro, con decenni di esperienza nei viaggi, nella tecnologia e nell'ospitalità.
Definizione degli standard di settore
L'impegno di HRS verso tecnologie pionieristiche e pratiche sostenibili è stato riconosciuto dalle principali organizzazioni del settore in tutto il mondo.
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Tobias Ragge, CEO di HRS Group, è stato nominato nella Business Travel Hall of Fame, riconoscendo la sua leadership nella trasformazione di HRS in una piattaforma tecnologica globale per i viaggi aziendali basata sull'intelligenza artificiale e il suo impatto sull'innovazione e la sostenibilità nei viaggi d'affari.

Tobias Ragge, CEO di HRS Group, ha ricevuto il SEAL Sustainability Leader Award 2024 in riconoscimento della sua leadership nella promozione della sostenibilità e dell'impatto ESG nel settore dei viaggi aziendali.
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Tobias Ragge, CEO di HRS Group, è stato nominato campione della sostenibilità 2023 da Business Travel News nell'ambito della prima edizione dei Business Travel Sustainability Awards Americas. Il premio ha riconosciuto la sua leadership e il suo contributo alla promozione della sostenibilità nei viaggi aziendali attraverso iniziative come la Green Stay Initiative.
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Il CEO di HRS Tobias Ragge è stato selezionato tra i 25 dirigenti aziendali più influenti del 2021 da Business Travel News.
Pronto a proseguire la tua carriera?
Continuate il vostro percorso professionale in HRS. Cerchiamo menti agili che vogliano sviluppare, guidare il cambiamento e aprire la strada al futuro della tecnologia di viaggio. Collabora con oltre 1.000 colleghi di 57 nazionalità che condividono la tua passione per l'innovazione.
Sali a bordo e decolla!


Quali sono le prospettive per i viaggi aziendali
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