#Cloud Business Center, Paris
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12.03.2026
Corporate Lodging Forum 2026 France
Le business travel change de cap. Avec HRS et les leaders du secteur, explorez les nouvelles stratégies d’hébergement et accédez en avant-première aux innovations qui redéfinissent les standards.
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Innovation. Impact. Partage.
Rejoignez les pionniers du business travel et découvrez comment HRS et les grandes entreprises redéfinissent l’hébergement d’affaires.
Lors du CLF 2026, accédez à des insights exclusifs, des cas clients concrets et des solutions technologiques qui transforment durablement la gestion des programmes.
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Le Corporate Lodging Forum est le rendez-vous des décideurs Travel, Achats et Finance.
Rejoignez-nous en 2026 en Allemagne, en France et en Italie pour apprendre, échanger et façonner l’avenir de l’hébergement d’affaires.
#Cloud Business Center
Situé en plein cœur de Paris, à deux pas de l’Opéra, le Cloud Business Center accueille le CLF 2026 dans un lieu à la hauteur de l’événement : un espace lumineux, design et ultra-connecté, pensé pour stimuler les idées et favoriser les échanges entre décideurs du voyage d’affaires.
CLF Paris | 12 mars 2026
10 bis Rue du 4 septembre, Paris
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Event agenda
12.03.2026
Sul palco con i change-maker
Lasciati ispirare dalle voci che guidano il cambiamento negli alloggi aziendali, nei pagamenti e nella sostenibilità.
Tobias Ragge è un innovatore riconosciuto che sta ridefinendo il modo in cui le aziende gestiscono viaggi, lavoro e pagamenti.
Tobias Ragge è un innovatore riconosciuto che sta ridefinendo il modo in cui le aziende gestiscono viaggi, lavoro e pagamenti.
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Intervento esclusivo di Franck Cammas, skipper di fama mondiale, vincitore della Volvo Ocean Race e co-leader della campagna olimpica francese. Il partagera sa vision de la performance, du leadership et de la prise de décision dans l'incertitude.
Intervento esclusivo di Franck Cammas, skipper di fama mondiale, vincitore della Volvo Ocean Race e co-leader della campagna olimpica francese. Il partagera sa vision de la performance, du leadership et de la prise de décision dans l'incertitude.
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Audrey Serror è attualmente vicepresidente delle soluzioni aziendali di HRS. È una leader di grande successo con una comprovata capacità di guidare la crescita del business sviluppando ed eseguendo strategie di vendita innovative. Nel corso della sua carriera, Audrey si è assicurata con successo nuove opportunità di business, superato gli obiettivi di fatturato e ottimizzato i processi operativi, contribuendo in modo significativo all'espansione organizzativa. Conosciuta per la sua visione strategica, è abile nella guida di team ad alte prestazioni, nella gestione di progetti e nella fornitura di soluzioni finanziarie su misura che massimizzano la redditività. L'esperienza di Audrey nella costruzione di solide relazioni con gli stakeholder porta costantemente risultati e influenza le decisioni chiave.
Audrey Serror è attualmente vicepresidente delle soluzioni aziendali di HRS. È una leader di grande successo con una comprovata capacità di guidare la crescita del business sviluppando ed eseguendo strategie di vendita innovative. Nel corso della sua carriera, Audrey si è assicurata con successo nuove opportunità di business, superato gli obiettivi di fatturato e ottimizzato i processi operativi, contribuendo in modo significativo all'espansione organizzativa. Conosciuta per la sua visione strategica, è abile nella guida di team ad alte prestazioni, nella gestione di progetti e nella fornitura di soluzioni finanziarie su misura che massimizzano la redditività. L'esperienza di Audrey nella costruzione di solide relazioni con gli stakeholder porta costantemente risultati e influenza le decisioni chiave.
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Alexandra Saenz è vicepresidente della divisione Procurement Consulting di HRS, dove fornisce consulenza alle organizzazioni globali sull'ottimizzazione delle strategie di approvvigionamento e sulla creazione di valore attraverso soluzioni digitali basate sui dati. Ha una profonda esperienza nella consulenza, nella gestione degli stakeholder e nella trasformazione in ambienti internazionali complessi.
Alexandra Saenz è vicepresidente della divisione Procurement Consulting di HRS, dove fornisce consulenza alle organizzazioni globali sull'ottimizzazione delle strategie di approvvigionamento e sulla creazione di valore attraverso soluzioni digitali basate sui dati. Ha una profonda esperienza nella consulenza, nella gestione degli stakeholder e nella trasformazione in ambienti internazionali complessi.
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