La nuova tecnologia HRS migliora la sostenibilità degli alloggi e aiuta gli hotel a compensare le emissioni inevitabili
HRS ha lanciato l'Emissions Compensation Program (ECP), un nuovo strumento che aiuta gli hotel a compensare le emissioni inevitabili dovute ai soggiorni aziendali.
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Key Takeaways
- ECP automatizza la compensazione delle emissioni di CO₂ derivanti dai soggiorni in hotel aziendali tramite progetti verificati di rimozione del carbonio.
- Gli hotel non pagano commissioni; i costi sono legati al volume delle prenotazioni (≈ 1% dell'ADR) per finanziare il risarcimento.
- Gli hotel che utilizzano l'ECP ottengono visibilità negli strumenti di approvvigionamento aziendale, offrendo loro un vantaggio competitivo.
- Il programma aiuta le aziende a soddisfare le normative in evoluzione in materia di sostenibilità e rendicontazione (ad esempio, conformità Scope 3/CSRD).
HRS lancia un nuovo programma di compensazione delle emissioni
La rivoluzionaria tecnologia HRS migliora le pratiche aziendali sostenibili aiutando gli hotel a compensare le emissioni inevitabili
Basandosi sulla pluripremiata iniziativa Green Stay, HRS continua ad aprire le porte a alloggi aziendali sostenibili attraverso il nuovo programma di compensazione delle emissioni
Colonia, Germania — 20 novembre 2023 — ORE, il unica piattaforma procure-to-reclaim per alloggi e riunioni aziendali, ha presentato oggi una nuova tecnologia che supporta sia i programmi di alloggi aziendali che i loro fornitori alberghieri mentre le aziende si sforzano di raggiungere operazioni Net Zero. L'innovativo programma di compensazione delle emissioni (ECP) di HRS facilita efficacemente un processo automatizzato per gli hotel per compensare le inevitabili emissioni legate al soggiorno dei viaggiatori aziendali. I programmi alberghieri aziendali traggono vantaggio da un'ulteriore strada per ridurre le emissioni, mentre gli hotel partecipanti trarranno vantaggio da un aumento dei volumi, dato che le aziende puntano sempre più sulle strutture con le caratteristiche più sostenibili.
Tempistica ideale poiché i requisiti CSRD iniziano nel 2024; le aziende cercano diverse tattiche per accelerare il loro progresso verso le operazioni nette zero
Nel Europa, i requisiti legati alla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) iniziano a gennaio. Negli Stati Uniti, la Security and Exchange Commission dovrebbe emanare requisiti relativi alla sostenibilità per le società pubbliche nella prima metà del 2024. Queste direttive aumenteranno il controllo delle emissioni Scope 3, da cui proviene l'80% delle emissioni delle grandi aziende.
Di conseguenza, una maggiore multinazionale Fortuna 500 aziende stanno adottando misure attive e introducendo strategie pubbliche per ridurre le emissioni dell'intera catena di fornitura, compresi i viaggi d'affari. Aziende all'avanguardia come Siemens impone l'inclusione di informazioni relative alla sostenibilità in tutte le sue attività di approvvigionamento di viaggi. ORE» pluripremiata Green Stay Initiative (GSI), a soli due anni dal lancio, ha già aderito hotel in oltre 170 paesi. Gli hotel che partecipano al GSI hanno il 30% in più di probabilità di essere selezionati per i programmi preferiti. Anche gli hotel motivati che implementano pratiche più sostenibili stanno riducendo i costi operativi.
Sebbene aumentare le prenotazioni verso gli hotel ecologici sia sicuramente una componente chiave per i programmi di viaggio gestiti, sono necessarie anche attività supplementari. La Science-Based Targets Initiative ritiene che il finanziamento dei crediti di carbonio sia un passo essenziale nel percorso di qualsiasi azienda verso l'obiettivo Net Zero. Per aiutare l'intero ecosistema degli alloggi aziendali a compiere questo passo in modo efficiente, HRS sta introducendo una nuova tecnologia: il Programma di compensazione delle emissioni (ECP).
ECP — Compensazione delle emissioni inevitabili legate ai pernottamenti nelle sale aziendali
L'ECP consente agli hotel Green Stay ad alte prestazioni di gestire facilmente la compensazione delle emissioni inevitabili legate al soggiorno dei viaggiatori d'affari. Con l'ECP, gli hotel partecipanti avranno l'impronta di CO2 dei pernottamenti prenotati tramite le interfacce HRS completamente compensata attraverso progetti verificabili di alta qualità (ad esempio Gold Standard e Climate, Community and Biodiversity Standards) incentrati sulla rimozione e la riduzione delle emissioni di carbonio.
L'ECP di HRS si basa sulla gratuità Iniziativa Green Stay. Gli hotel non devono pagare alcuna quota per partecipare. L'investimento viene effettuato direttamente per i progetti di protezione del clima, in base alla quantità di prenotazioni e alla CO2 prodotta. Con un costo di circa l'uno percento dell'ADR, questo modesto investimento consente agli hotel di ottenere più prenotazioni e distinguersi in un mercato altamente competitivo.
Alcuni dei principali vantaggi che gli hotel possono aspettarsi partecipando all'ECP:
Comodità: Il modello del programma di compensazione delle emissioni consente agli albergatori di evidenziare facilmente la loro partecipazione durante i processi di approvvigionamento e prenotazione utilizzati dalle aziende.
Visibilità: Gli hotel partecipanti sono contrassegnati da un'etichetta dedicata. Tali attributi verranno utilizzati negli scenari di approvvigionamento di HRS per le aziende che cercano riduzioni tangibili e compensazioni per le emissioni inevitabili, anche nell'ordine di classificazione delle proprietà nell'elenco di ricerca/risultati. Ciò rende più facile per aziende e viaggiatori identificare le opzioni di soggiorno in cui l'hotel affronti le inevitabili emissioni di carbonio.
Vantaggio competitivo: Sempre più aziende stanno lavorando su obiettivi climatici e cercano opzioni di alloggio con credenziali di sostenibilità. Sappiamo già che, in media, gli hotel che partecipano a Green Stay hanno il 30% in più di probabilità di essere accettati e prenotati nei programmi aziendali. Un recente sondaggio tra i viaggiatori ha rilevato che l'82% ritiene importante scegliere un marchio alberghiero responsabile.
Le aziende traggono chiaramente vantaggio dai risultati legati all'assegnazione di un maggior numero di pernottamenti in albergo alle proprietà che partecipano all'ECP. «La Green Stay Initiative di HRS ha svolto un ruolo fondamentale nell'approvvigionamento di alloggi negli ultimi due anni, fornendo metriche efficienti che ci hanno aiutato a incrementare il volume verso hotel sostenibili», ha dichiarato Benjamin Häfner, responsabile della gestione dei viaggi di gruppo presso Deutsche Telekom, il più grande fornitore di telecomunicazioni in Germania. «Questo programma di compensazione delle emissioni aggiunge un'altra opzione rivoluzionaria per supportarci nel tema complesso e pertinente della gestione delle emissioni residue. Green Stay è stato un fattore chiave per raggiungere la trasparenza e ridurre le emissioni. Ora possiamo fare un passo avanti e scegliere hotel che offrano attivamente la compensazione delle emissioni. Accogliamo con favore questo programma e miriamo a incrementare continuamente il volume del nostro hotel verso strutture più sostenibili».
«C'è un crescente riconoscimento che solo una tecnologia avanzata può davvero portare a una significativa riduzione delle emissioni di carbonio», ha detto Tobias Ragge, amministratore delegato di HRS. «Gli scenari retributivi sono un complemento ideale per i programmi di alloggi aziendali che stanno adottando misure attive verso le operazioni Net Zero. Questa soluzione trasparente sfrutta perfettamente la tecnologia per offrire agli albergatori una soluzione competitiva in termini di costi per migliorare le loro caratteristiche di sostenibilità e supportare attività di riduzione delle emissioni di carbonio di qualità che possono essere tracciate e segnalate dalle aziende».
Per sostenere questo programma, aumentare la consapevolezza ed educare sul tema stratificato della sostenibilità e della retribuzione nella comunità degli albergatori, HRS amplierà il suo programma educativo attraverso un Knowledge Hub questo trimestre e inizierà a offrire webinar gratuiti agli albergatori nel 2024. Le aziende, gli albergatori e le altre parti interessate al programma di compensazione delle emissioni di HRS possono saperne di più sul sito web di HRS o contattando il rappresentante HRS locale.
Informazioni su HRS
HRS sta reinventando il modo in cui le aziende lavorano, rimangono e pagano nel mercato globale in evoluzione di oggi. La nostra esclusiva piattaforma Lodging-as-a-Service riunisce i dati relativi agli acquisti alberghieri, alle prenotazioni, ai pagamenti e alla riconciliazione per promuovere una maggiore trasparenza e risparmi per la gestione dei programmi, migliorando al contempo i viaggi di lavoro quotidiani per i dipendenti. L'approccio innovativo della piattaforma di HRS agli alloggi aziendali eleva l'automazione alberghiera a nuovi livelli, mentre l'azienda pluripremiata iniziativa Green Stay la tecnologia aiuta le aziende a raggiungere i propri obiettivi climatici. Scopri di più sul perché un terzo dei Fortuna 500 lavorano con noi oggi a www.hrs.com/enterprise e segui HRS su LinkedIn.
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