Crew logistics that stay in sync
Schedules shift, flights are delayed or people reassigned at short notice. What matters most is knowing your crew is where they’re needed, right on time. HRS makes sure that accommodation and transportation automatically align with live schedules. Across the globe.
Built for airlines, cruise lines, and rail companies, HRS brings calm to daily crew operations, even when the unexpected happens.
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AVANTAGES
Renforcez votre programme de voyages
Une source de vérité
automatisation de bout en bout
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Une meilleure expérience pour les voyageurs
"Implementing HRS Crew has completely changed our daily operations. Our team finally has the platform they needed to be more productive, automatically handling crew logistics accounting for itinerary changes and disruptions, while supporting faster, smarter decisions whenever manual intervention is required."
Une voie rapide vers le succès pour les gestionnaires de voyages
La satisfaction des voyageurs a été accrue par
+27 %
avec des paiements intégrés et une interface intuitive.
HRS a réalisé des économies allant jusqu'à
20 %
grâce à la convergence des achats, à l'automatisation des reréservations et à une meilleure visibilité des tarifs.
Avec HRS, vous pouvez supprimer
98 %
de points de contact manuels, du paiement à la facturation, en passant par les dépenses et la récupération de la TVA.
La solution pour les gestionnaires de voyages
Hébergement principal et réunions
Séjour
Contrôle total de l'hébergement
- Monitor daily operations with an overview of crew assignments, disruptions, bookings, suppliers, and allotments
- Connect your scheduling systems through our API and have a live overview
- Support crews seamlessly around the clock with our Crew App
- Track supplier performance, issues, invoices, and contract status in one place
Rencontrez
- Manage contracts and supplier performance digitally, all in one place
- Adjust and release allotments with ease
- Access up-to-date contracts 24/7
- Track and log changes automatically
Intégrations
Proof from your peers
See how leading companies are transforming travel with HRS.
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Histoires de réussite
Preuves fournies par vos pairs
Découvrez comment les grandes entreprises transforment les voyages grâce à HRS.
Comment Ströer a atteint 94 % d'adoption de son programme hôtelier grâce à HRS
Ströer s'est associé à HRS pour relancer la gestion de ses voyages hôteliers grâce à une plateforme de bout en bout qui centralise les dépenses, accroît la transparence, simplifie les réservations et les paiements et renforce la conformité. L'entreprise a atteint 94 % d'adoption en ligne, 7,5 % d'économies, 97 % d'adoption des paiements numériques et de solides indicateurs de durabilité et de qualité dans l'ensemble de son programme d'hébergement.
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Approvisionnement stratégique mondial en matière d'hébergement, durabilité et adoption accrue
Le Groupe Adeo s'est associé à HRS pour centraliser les achats, accroître l'adoption des programmes et réduire les émissions liées aux voyages. Grâce à une gestion complète de l'hébergement, à des solutions de paiement améliorées et à des processus axés sur la durabilité, le groupe a réalisé des économies significatives, un taux d'adoption de 84 %, une réduction de 10 % des émissions de CO₂ par nuitée et une acceptation du VCC de 98 %.
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Le parcours d'EnBW AG vers la neutralité climatique
EnBW AG s'est associée à HRS pour numériser et automatiser son programme d'hébergement en utilisant des informations basées sur l'IA et une hiérarchisation durable des hôtels. Grâce à la plateforme Lodging-as-a-Service et à la Green Stay Initiative, l'entreprise a réduit ses émissions de CO₂ de 28 %, augmenté l'adoption de ses programmes de 33 % et obtenu une transparence totale sur les dépenses d'hébergement, soutenant ainsi son objectif de devenir climatiquement neutre d'ici 2035.
Transformation pilotée par les données : comment PwC Italie a atteint 91 % d'adoption en ligne
PwC Italy a revu son processus fragmenté de réservation d'hôtels en s'associant à HRS pour créer un écosystème de voyages structuré, automatisé et basé sur des informations. L'initiative a atteint 91 % d'adoption en ligne, a rationalisé la conformité et a permis de réaliser des économies mesurables grâce à une transformation axée sur les données.
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En route vers la carboneutralité
Deutsche Telekom s'est associée à HRS pour mettre en place un programme d'hébergement plus efficace et durable. Grâce à la plateforme numérique de HRS et à l'initiative Green Stay, l'entreprise a réussi à réduire de 31 % ses émissions de CO₂ par nuitée, à réduire les coûts de 45 % et à adopter 95 % d'utilisation en ligne. Avec des objectifs clairs visant à réduire les émissions de CO₂ de 55 % d'ici 2030 et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2040, Deutsche Telekom continue de promouvoir les voyages d'affaires durables.
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FAQs
Des réponses à toutes tes questions.
How does HRS Crew help me manage accommodation for rotating crews and changing schedules?
HRS Crew is built for dynamic operations. It automatically books and adjusts accommodation and transportation in line with crew schedules, without manual work or coordination with multiple suppliers.
Can I access all crew movements from one platform?
Yes. HRS Crew centralizes crew logistics, giving you full operational control and visibility to keep daily operations running smoothly.
How does HRS Crew improve operational efficiency?
Accommodation and transportation bookings, changes, payments, invoicing, and crew communication are fully automated - staying seamlessly synchronized with your crew scheduling system.
Will I need to handle any cases manually?
Only a small number of cases require manual intervention. Automation handles up to 98% of bookings, clearly highlighting the few actions that need attention, with decision-making fully supported by HRS’s network of partners.
How does HRS Crew help control costs while maintaining crew satisfaction?
AI recommendations prioritize the best available options - including negotiated rates and allotments - to optimize accommodation costs while ensuring crews stay in reliable, compliant properties that meet their specific needs.