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Press Release
09.08.2023

HRS expandieren in Nordamerika und ernennt Will Pinnell zum SVP in die Führungsposition

HRS ernennt Will Pinnell zum SVP Americas und Pauline Robin zur VP Procurement Consulting, um sein Team in Nordamerika und das Büro in NYC zu erweitern

HRS expandieren in Nordamerika und ernennt Will Pinnell zum SVP in die Führungsposition

Key Takeaways

  1. Will Pinnell tritt als SVP Americas mit 13 Jahren Erfahrung bei Sabre und BCD Travel bei.
  2. Pauline Robin tritt als VP, Procurement Consulting & Supplier Relations für Amerika, bei.
  3. HRS erweitert sein Büro in New York City, um die wachsenden Aktivitäten in den USA zu unterstützen.
  4. Die Ernennungen stärken die Führung, da immer mehr US-Unternehmen die Lodging-as-a-Service-Plattform von HRS nutzen.

HRS erweitert das Team für Nordamerika und ernennt Will Pinnell zum SVP

HRS verstärkt das nordamerikanische Managementteam; ernennt Will Pinnell, Executive von Travel Tech, zum Senior Vice President

Pauline Robin, Expertin für die Beschaffung von Geschäftsreisen, wurde ebenfalls zur Vizepräsidentin für Einkaufsberatung und Lieferantenbeziehungen ernannt; das Unternehmen erweitert sein Büro in NYC

Köln, Deutschland und New York, NY — 9. August 2023 — STUNDEN, das führende globale Technologieplattform für Firmenunterkünfte und Zahlungen, kündigte heute die Einstellung von zwei erfahrenen Führungskräften für Geschäftsreisen für herausragende Positionen an, da das Unternehmen sein Geschäft ausbaut und Ressourcen in Amerika aufstockt.

Will Pinnell, eine angesehene Führungskraft mit 13 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung einer Reihe von Technologieanwendungen für Sabre und BCD Travel, kommt als neuer Senior Vice President für Amerika zu HRS. Pauline Robin, ein etablierter Einkaufsleiter, der sechs Jahre in Schlüsselpositionen die globalen Beziehungen zu Hotellieferanten und die Beschaffung für die RoomIT-Beratungsabteilung von CWT beaufsichtigte, wechselt ebenfalls als Vice President, Procurement Consulting & Supplier Relations for the Americas zu HRS.

Zwei führende Unternehmen wollen die bahnbrechende Nutzung von HRS beschleunigen Plattform für Unterkünfte als Service auf dem amerikanischen Kontinent

Die branchenführende Lodging as a Service-Plattform von HRS definiert mit ihrer Komplettlösung die Auswirkungen der Automatisierung globaler Unternehmenshotelprogramme neu. Die firmeneigene Reise- und Finanztechnologie von HRS basiert auf KI-gesteuerter prädiktiver Automatisierung und bietet Reiseführern ein breiteres Spektrum an Erkenntnissen und die Möglichkeit, erwartete Szenarien für ihre Reiseprogramme zu prognostizieren. Die Ernennung dieser beiden innovativen, bewährten Führungskräfte wird das Führungsteam von HRS stärken, da immer mehr Unternehmen mit Sitz in Amerika die wegweisende Lösung von HRS einsetzen.

„Will Pinnell bringt eine einzigartige Kombination in den komplexen Bereich des Managed Travel ein — eine ausgewogene Mischung aus unternehmerischer Denkweise und Produkt- und Geschäftserfahrung, um zu verstehen, mit welcher Geschwindigkeit und welchem Umfang globale Unternehmen neue Technologien implementieren und einsetzen“, sagte HRS-Geschäftsführer Tobias Ragge. „Pauline Robin ist eine globale Expertin für die Beschaffung von Unternehmensunterkünften. Sie hat an mehreren internationalen Standorten sowie viele Jahre in den USA gearbeitet. Ihre erfolgreiche Beratungskarriere davor verbessert nur ihr Verständnis für die umfassenderen Probleme, mit denen viele Führungskräfte in der Reisebeschaffung heute konfrontiert sind.“

„Sie treten genau zum richtigen Zeitpunkt bei, da immer mehr Reiseprogramme in Amerika die alten Prozesse hinter sich lassen“, sagte Ragge. „Das Jahr 2024 rückt näher, und wegweisende Unternehmen greifen auf tiefere Dateneinblicke zu und nutzen diese, nutzen das umfangreiche Potenzial unserer prädiktiven KI-gestützten Automatisierung und profitieren von der Effizienz synchronisierter Beschaffung, Buchung, Zahlung und Datenintelligenz.“

Herr Pinnell war in der Vergangenheit ehrenamtlich tätig, unter anderem im Vorstand der GBTA und im Führungsteam der GBTA Ladders, und ist in der globalen Reisebranche für seine Erkenntnisse und Beiträge zu vielen Ideen und Strategien, die GBTA im Dienste ihrer Mitglieder umgesetzt hat, weithin bekannt. Seine unternehmerische Erfolgsbilanz, zu der auch wichtige Rollen bei der Entwicklung der Marktführerschaft von Sabre gehören

HRS erweitert auch seinen regionalen Hauptsitz in New York City und beschäftigt ein wachsendes Team von Beschaffungsberatern und kundenorientierten Experten, die Unternehmen bei der Verbesserung und Transformation ihres Beherbergungsprogramms unterstützen.

mobile Anwendungen und — seit Kurzem — die globale Verantwortung für die kundenorientierten Anwendungen und Buchungstechnologien von BCD Travel entsprechen der technologischen Denkweise, die HRS in seinem globalen Managementteam innehat.

Herr Pinnell war in den letzten zehn Jahren in verschiedenen Führungspositionen bei BCD Travel tätig, unter anderem als VP of Global Sales and Engineering und VP of Digital and Global Strategy. Während seiner fast fünf Jahre bei Sabre leitete Herr Pinnell als Direktor für Mobile Strategy und Traveler Solutions die Entwicklung mobiler Lösungen des Unternehmens. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Marketing und Management von der TCU und erwarb Zertifikate in KI, Robotik, maschinellem Lernen und Führung von renommierten Institutionen wie der SC Johnson School of Business in Cornell und der Sloan School of Management des MIT.

Pauline Robin kommt zu HRS, nachdem sie sechs Jahre lang die globalen Lieferantenmanagement- und Einkaufsteams der RoomIT-Beratungseinheit von CWT geleitet hatte. Bevor sie ihre Karriere im Bereich Geschäftsreisen begann, arbeitete sie fast drei Jahre bei PWC, wo sie sich auf globale Managementberatung konzentrierte. Frau Robin hat einen MBA der Darden School of Business der University of Virginia.

Über HRS 

HRS erfindet die Art und Weise, wie Unternehmen und Regierungen auf dem sich wandelnden globalen Markt von heute arbeiten, bleiben und bezahlen, neu. Unsere einzigartige Lodging-as-a-Service-Plattform führt Daten zu Hotelbeschaffung, Buchung, Zahlung und Abstimmung zusammen, um neue Transparenz und Einsparungen für das Programmmanagement zu schaffen und gleichzeitig den täglichen Geschäftsreisealltag für die Mitarbeiter zu verbessern. Der innovative Plattformansatz von HRS für Firmenunterkünfte hebt die Hotelautomatisierung auf ein neues Niveau, während das Unternehmen preisgekrönte Green Stay Initiative Technologie hilft Unternehmen, ihre Klimaziele zu erreichen. Erfahren Sie mehr darüber, warum ein Drittel der Vermögen 500 arbeiten heute bei uns unter www.hrs.com/enterprise und folge HRS auf LinkedIn.

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