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Press Release
19.10.2021

HRS führt Longstay-Service für Geschäftsreisende ein (Segment ab 8 Nächten)

HRS führte einen Longstay Service ein, der es Geschäftsreiseprogrammen ermöglicht, Aufenthalte von acht Nächten oder mehr über eine einheitliche Plattform zu buchen, zu bezahlen und zu verwalten.

HRS führt Longstay-Service für Geschäftsreisende ein (Segment ab 8 Nächten)

Key Takeaways

  1. Buchungen für längere Aufenthalte (ab 8 Nächten) werden jetzt in vollem Umfang unterstützt, ebenso wie die Segmente für vorübergehende Aufenthalte und Besprechungen.
  2. Im Jahr 2021 wuchs die Zahl der Langzeitaufenthalte um 39,2% der Unternehmensbuchungen von HRS, gegenüber 7,9% im Jahr 2019.
  3. Der Service gewährleistet ein einheitliches Buchungserlebnis, automatisierte Tarif- und Zahlungsprozesse sowie Transparenz in allen Buchungssegmenten.
  4. Es hilft Unternehmen und Hotels, längere Aufenthalte effizient zu verwalten und dabei die Hygiene-, Nachhaltigkeits- und Unternehmensstandards einzuhalten.

HRS erweitert seine Plattform für Firmenunterkünfte um das Longstay-Segment

Einzige Plattform, die das neu definierte Segment ab 8 Nächten umfasst und jetzt 39,2% der Buchungen ausmacht. Technologie ist unverzichtbar, da Unternehmen versuchen, Einkaufs-/Buchungsszenarien für Reisende zu vereinfachen

Köln, Deutschland — 19. Oktober 2021 STUNDEN, die weltweit führende Plattform für Firmenunterkünfte, beschreitet neue Wege, indem sie das neue Hotelsegment „Longstay“ in seinen kontinuierlichen Beschaffungsansatz und seine Buchungsplattform für Unternehmen. Dieses neue Segment — mehr als 8 Tage — ist ein wichtiges Merkmal des Comebacks von Geschäftsreisen, und die innovative Technologie von HRS erleichtert Reisenden, die die bevorzugten Reisemanagementkanäle ihres Unternehmens nutzen, das gesamte Buchungs- und Zahlungsverfahren.

Der Trend zu mehr Buchungen für Langzeitaufenthalte beschleunigt sich nur, da die Sorgfaltspflichtrichtlinien überarbeitet werden und immer mehr geimpfte Mitarbeiter zu reisen beginnen. HRS, das mit 35 Prozent der Vermögen Bei 500 Hotelprogrammen ist der Anteil der Langzeitaufenthalte auf 39,2 Prozent der Hotelbuchungen von Unternehmen in den ersten acht Monaten des Jahres 2021 gestiegen. Im Jahr 2019 betrafen nur 7,9 Prozent der von HRS-Kunden gebuchten Reisen Aufenthalte im Bereich von 8 bis 13 Nächten. Obwohl die Kennzahlen für 2021 offensichtlich von einem kleineren Volumen abgeleitet wurden, belegen diese Daten in Kombination mit Erkenntnissen aus Gesprächen mit Einkaufsleitern und Hotelpartnern von HRS, dass Langzeitaufenthalte ein entscheidendes neues Element in den Verhandlungen zwischen Käufern und Anbietern für 2022 und darüber hinaus sind.

„Das Longstay-Segment ist für Käufer und Lieferanten eine bemerkenswerte neue Realität, da unsere Branche einer Erholung entgegensieht“, sagte HRS-Geschäftsführer Tobias Ragge. „Es ist wichtig, dass Einkaufsleiter, Reisende und Hoteliers das gesamte Langzeiterlebnis — von der ersten Beschaffung über die Preisgestaltung bis hin zum täglichen Einkauf und der virtuellen Bezahlung — einfach haben, da Geschäftsreisen wieder an Bedeutung gewinnen. Darüber hinaus können Unternehmen, die die HRS-Lösung für Langzeitaufenthalte nutzen, trotz der Verringerung des Umfangs von Kurzreisen und Besprechungen ihren Wert für bevorzugte Hotels voll ausschöpfen, da die Verhandlungen für 2022 im vierten Quartal fortgesetzt werden.“

HRS hilft Unternehmen dabei, das neue Longstay-Segment zu nutzen, um Einsparungen und Transparenz zu sichern

Aufgrund der Bedeutung dieses neuen Segments und der Probleme im Zusammenhang mit der Wiederaufnahme des Reisens angesichts des Abschwungs der Pandemie unterstützt HRS Führungskräfte in der Hotelbeschaffung in Unternehmen dabei, ihre Programme auf verschiedene Weise zu verbessern:

  • Bereitstellung eines abgestimmten, symmetrischen Erlebnisses für Reisende, unabhängig vom Segment;
  • Sicherstellung angemessener Tarife für diese Art von Aufenthalten — Käufer wünschen sich eine stärkere Automatisierung, um die manuellen, veralteten Prozesse zu eliminieren, die normalerweise für längere Aufenthalte und Langzeitaufenthalte erforderlich sind;
  • Berücksichtigung der Notwendigkeit vollständiger Transparenz in allen Segmenten (einschließlich Kurzaufenthaltssegmente, Tagungen und Gruppen sowie Langzeitaufenthalte) mit bevorzugten Hotels bei den Verhandlungen über das erwartete Volumen im Jahr 2022;
  • Erfüllung der Anforderungen an aktuelle Informationen über die Hygienestandards und CO2-Kennzahlen eines Hotels, die für öffentlichkeitswirksame Sicherheits- und Umweltschutzinitiativen immer wichtiger werden;
  • Erleichterung der virtuellen, zentralen Bezahlung von Buchungen für Langzeitaufenthalte, da die meisten Mitarbeiter vor der Herausforderung stehen, die Last der angesammelten Übernachtungen plus Steuern und Nebenkosten auf ihrer Privat- oder Firmenkreditkarte zu tragen.

Das neue Longstay-Segment eröffnet Hoteliers Chancen, die HRS ihnen hilft, zu nutzen

Die Einbeziehung des Longstay-Segments durch HRS ermöglicht schnellere Verhandlungen, einen effizienten Vertrieb und einen schnelleren Zahlungseinzug für Hotels. Die firmeneigene Zahlungs- und Beschaffungsautomatisierung von HRS sorgt für präzise Anzeigen und Preisangaben in den Buchungstools von Unternehmen und sorgt so dafür, dass Reisende bevorzugte Hotels buchen. Die Invisible Pay-Lösung von HRS wickelt größere Summen, die durch längere Aufenthalte entstehen, effizient über sichere Kanäle ab, die heute von Unternehmen und einer Vielzahl von Hoteliers auf der ganzen Welt genutzt werden. Nicht zuletzt profitieren Hotels auch von neuen Erkenntnissen über die Gesamtausgaben und Rentabilität eines Unternehmens auf Basis der einzelnen Immobilien.

„STUNDEN“ Clean & Safe-Protokoll und Initiative „Grüner Aufenthalt“ — zwei neue Programme für Hoteliers zur effizienten Präsentation von Hygiene- und Umweltinvestitionen — sind auch Optionen für Aparthotels und andere Hotels, die sich auf Langzeitaufenthalte konzentrieren, um auf diesem dynamischen Markt für Unternehmen attraktiver zu sein.

„Hoteliers benötigen dynamische Technologien, um vom wachsenden Segment der Langzeitaufenthalte zu profitieren und die Rendite ihrer Investitionen in Immobilien zu erzielen, um diese Art von Gästen unterzubringen“, so Ragge. „Durch den Einsatz intuitiver Technologien, die dazu beitragen, mehr Buchungen für Langzeitaufenthalte zu erzielen, erhöhen Hotels ihre Chancen, in allen Segmenten mehr wiederkehrende Aufträge von wichtigen Firmenkunden zu gewinnen, wenn sie wieder auf Reisen sind.“

HRS ermöglicht seinen Kunden bis November monatlich geplante „Beschaffungswellen“. HRS nutzte bewährte Automatisierungs- und Datenanalysen und hat den in der Vergangenheit monatelangen Ausschreibungsprozess auf einen vierwöchigen Beschaffungszyklus reduziert. Dieser Prozess führt zu einem festen Volumen mit transparenter Preisgestaltung, komplett mit Sicherheit, Nachhaltigkeit und Zufriedenheitsmessungen, die für die sich entwickelnden Hotelprogramme von Unternehmen von heute von entscheidender Bedeutung sind. Vor der Pandemie beaufsichtigte HRS die Beschaffung von mehr als 150 Millionen Übernachtungen für seine globalen und regionalen Firmenkunden.

Über HRS

HRS erfindet die Art und Weise, wie Unternehmen und Regierungen auf dem dynamischen globalen Markt von heute arbeiten, bleiben und bezahlen, neu. Die fortschrittliche Plattformtechnologie von HRS dehnt seine Reichweite über das Gastgewerbe hinaus auf Besprechungen, Büroraummanagement, Zahlungseffizienz und Krisenbewältigung aus. Neben den Kosteneinsparungen in der globalen Wirtschaft nach der Pandemie profitieren HRS-Kunden von einer unübertroffenen Fokussierung auf wichtige Aspekte wie Sicherheit und Zufriedenheit. HRS ist auch bekannt für preisgekrönte Green Stay Initiative, Technologie, die Unternehmenshotprogrammen hilft, ihre NetZero-Ziele zu erreichen, und ihre bahnbrechende Lösung für Besatzung und Passagiere, das die Automatisierung nutzt, um das Erlebnis im Flug- und Bahnbetrieb zu verbessern. HRS wurde 1972 gegründet und arbeitet mit 35 Prozent der weltweiten Fortune-500-Unternehmen sowie mit den weltweit führenden Hotelketten, regionalen Hotelgruppen und Zahlungsanbietern zusammen. Weitere Informationen finden Sie unter www.hrs.com/enterprise

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