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#Cloud Business Center, Paris

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12.03.2026

Corporate Lodging Forum 2026

Le voyage d'affaires change de cap. Avec HRS et les leaders du secteur, explorez les nouvelles stratégies d'hébergement et accédez en avant-première aux innovations qui redéfinissent les standards.

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Le Corporate Lodging Forum est le rendez-vous des décideurs Travel, Achats et Finance.

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#Cloud Business Center

Situé en plein cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, le Cloud Business Center accueille le CLF 2026 dans un lieu à la hauteur de l'événement : un espace lumineux, design et ultra-connecté, pensé pour stimuler les idées et favoriser les échanges entre décideurs du voyage d'affaires.

CLF Paris | 12 mars 2026

10 bis, Rue du 4 septembre, Paris

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Event agenda

12.03.2026

12:00

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13:00

IN PERSON

Déjeuner & Networking

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13:00

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13:30

IN PERSON

Keynote

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13:30

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13:50

IN PERSON

Perspectives sur le Corporate Travel Management

Une vision éclairée sur l’évolution du voyage d’affaires, Tobias Ragge, CEO de HRS

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Une vision éclairée sur l’évolution du voyage d’affaires, Tobias Ragge, CEO de HRS

13:50

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14:15

IN PERSON

Transformer la complexité en stratégie avec agilité

Cette session d’ouverture redéfinit le rôle du travel manager. Il ne s’agit plus de gérer la complexité après coup, mais de l’absorber via le système pour pouvoir se concentrer sur la direction, les priorités et l’impact. La session présente une nouvelle approche : piloter les programmes hôtellerie et réunions depuis un seul tableau de bord, avec une visibilité en temps réel, des signaux clairs et des décisions soutenues par l’intelligence artificielle. L’enjeu n’est pas d’avoir plus de données, mais de mieux cibler et décider plus vite. Ce que vous retiendrez : Je peux enfin voir ce qui compte et piloter mon programme en temps réel.

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Cette session d’ouverture redéfinit le rôle du travel manager. Il ne s’agit plus de gérer la complexité après coup, mais de l’absorber via le système pour pouvoir se concentrer sur la direction, les priorités et l’impact. La session présente une nouvelle approche : piloter les programmes hôtellerie et réunions depuis un seul tableau de bord, avec une visibilité en temps réel, des signaux clairs et des décisions soutenues par l’intelligence artificielle. L’enjeu n’est pas d’avoir plus de données, mais de mieux cibler et décider plus vite. Ce que vous retiendrez : Je peux enfin voir ce qui compte et piloter mon programme en temps réel.

14:15

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14:40

IN PERSON

Durabilité mesurable avec Green Stay

Savoir quoi faire ne suffit pas : c’est l’exécution qui fait la différence. Dans cette session, nous passons du moment de la décision à celui où les choses se concrétisent. Vous verrez comment les objectifs déclenchent des actions immédiates, comment le sourcing et les négociations se déroulent de manière continue, sans interventions manuelles ni délais. Ici, l’intelligence artificielle ne se contente pas d’analyser : elle entre en action pour faire avancer les choses rapidement — tout en gardant le contrôle. À retenir : Les décisions ne restent plus sur le papier : elles se transforment en action."

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Savoir quoi faire ne suffit pas : c’est l’exécution qui fait la différence. Dans cette session, nous passons du moment de la décision à celui où les choses se concrétisent. Vous verrez comment les objectifs déclenchent des actions immédiates, comment le sourcing et les négociations se déroulent de manière continue, sans interventions manuelles ni délais. Ici, l’intelligence artificielle ne se contente pas d’analyser : elle entre en action pour faire avancer les choses rapidement — tout en gardant le contrôle. À retenir : Les décisions ne restent plus sur le papier : elles se transforment en action."

14:40

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15:00

IN PERSON

Prix de l'innovation

Mise en lumière des solutions les plus innovantes du marché

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Mise en lumière des solutions les plus innovantes du marché

15:00

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15:40

IN PERSON

Pausa caffè

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15:40

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16:05

IN PERSON

De la stratégie à la réalité quand l’adoption devient concrète

Même la meilleure exécution ne crée de valeur que si les voyageurs la suivent. Cette session montre comment l’adoption se conçoit dès le départ elle ne s’impose pas. Vous découvrirez comment les résultats de recherche s’adaptent en temps réel à chaque profil de voyageur, comment la pertinence remplace les restrictions, et comment la fluidité élimine les points de friction. Vous verrez aussi ce qui se passe lorsqu’un voyageur sort des canaux prévus et comment le système le détecte et corrige automatiquement avec un nouveau parcours conforme. Ce que vous retiendrez : L’adoption n’est plus un risque : elle fait partie intégrante de l’expérience.

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Même la meilleure exécution ne crée de valeur que si les voyageurs la suivent. Cette session montre comment l’adoption se conçoit dès le départ elle ne s’impose pas. Vous découvrirez comment les résultats de recherche s’adaptent en temps réel à chaque profil de voyageur, comment la pertinence remplace les restrictions, et comment la fluidité élimine les points de friction. Vous verrez aussi ce qui se passe lorsqu’un voyageur sort des canaux prévus et comment le système le détecte et corrige automatiquement avec un nouveau parcours conforme. Ce que vous retiendrez : L’adoption n’est plus un risque : elle fait partie intégrante de l’expérience.

16:05

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16:30

IN PERSON

Du confort au contrôle la conformité à l’épreuve des faits

Dans cette session finale, le point de vue change : place aux responsables de programme, à la finance et à la gouvernance. Vous verrez comment des processus invisibles pour les voyageurs se traduisent par du contrôle, de la transparence et des preuves concrètes pour l’entreprise. C’est ici que les données au niveau de la facture, les audits automatisés, la gestion des paiements à l’échelle mondiale et la conformité en temps réel se rejoignent. Vous verrez comment les écarts sont détectés instantanément, les économies protégées automatiquement, et comment les programmes s’optimisent de manière continue à grande échelle, partout dans le monde, sans friction. Ce que vous retiendrez : Conformité, économies et contrôle ne sont plus des promesses ce sont des résultats démontrables.

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Dans cette session finale, le point de vue change : place aux responsables de programme, à la finance et à la gouvernance. Vous verrez comment des processus invisibles pour les voyageurs se traduisent par du contrôle, de la transparence et des preuves concrètes pour l’entreprise. C’est ici que les données au niveau de la facture, les audits automatisés, la gestion des paiements à l’échelle mondiale et la conformité en temps réel se rejoignent. Vous verrez comment les écarts sont détectés instantanément, les économies protégées automatiquement, et comment les programmes s’optimisent de manière continue à grande échelle, partout dans le monde, sans friction. Ce que vous retiendrez : Conformité, économies et contrôle ne sont plus des promesses ce sont des résultats démontrables.

16:30

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16:50

IN PERSON

Prix de l’agent du changement

Un hommage à ceux qui transforment en profondeur leur organisation travel

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Un hommage à ceux qui transforment en profondeur leur organisation travel

16:50

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17:15

IN PERSON

Durabilité mesurable avec Green Stay

Comment passer des données à l’action concrète pour une stratégie RSE crédible et efficace

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Comment passer des données à l’action concrète pour une stratégie RSE crédible et efficace

17:15

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18:00

IN PERSON

Table ronde

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18:30

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20:00

IN PERSON

Cocktail

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Sur scène avec les acteurs du changement

Laissez-vous inspirer par celles et ceux qui transforment l’hébergement d’affaires, les paiements et la durabilité.

Franck Cammas

Franck Cammas

Sailor Vendée Globe

Vainqueur de la Volvo Ocean Race et co-leader de la campagne olympique française, il incarne l’excellence et le leadership en haute compétition.

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Vainqueur de la Volvo Ocean Race et co-leader de la campagne olympique française, il incarne l’excellence et le leadership en haute compétition.

Tobias Ragge

Tobias Ragge

Chief Executive Officer (CEO)

Tobias Ragge transforme le voyage d'affaires en alliant technologie, durabilité et performance pour plus d'un tiers des entreprises du Fortune 500.

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Tobias Ragge transforme le voyage d'affaires en alliant technologie, durabilité et performance pour plus d'un tiers des entreprises du Fortune 500.

Pierre Mesnage

Pierre Mesnage

Managing Director Western Europe

Pierre Mesnage est Directeur Général Western Europe chez HRS, en charge de la France, la Belgique, le Luxembourg et la Suisse francophone. Fort de plus de 20 ans d’expérience, il a évolué dans les secteurs du voyage d’affaires, du SaaS, de la santé et de l’automobile. Il est reconnu pour sa capacité à transformer les organisations et à piloter la croissance. Son approche allie écoute, agilité et excellence opérationnelle.

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Pierre Mesnage est Directeur Général Western Europe chez HRS, en charge de la France, la Belgique, le Luxembourg et la Suisse francophone. Fort de plus de 20 ans d’expérience, il a évolué dans les secteurs du voyage d’affaires, du SaaS, de la santé et de l’automobile. Il est reconnu pour sa capacité à transformer les organisations et à piloter la croissance. Son approche allie écoute, agilité et excellence opérationnelle.

Alexandra Saenz

Alexandra Saenz

Vice President Procurement Consulting

Alexandra Saenz est Vice-Présidente des services de conseil en achats chez HRS. Elle accompagne les organisations internationales dans l’optimisation de leurs stratégies d’achat et de leur retour sur investissement, grâce à des solutions numériques pilotées par la donnée. Elle dispose d’une solide expertise en conseil, en transformation d’organisation et dans la coordination d’acteurs clés au sein d’environnements internationaux complexes.

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Alexandra Saenz est Vice-Présidente des services de conseil en achats chez HRS. Elle accompagne les organisations internationales dans l’optimisation de leurs stratégies d’achat et de leur retour sur investissement, grâce à des solutions numériques pilotées par la donnée. Elle dispose d’une solide expertise en conseil, en transformation d’organisation et dans la coordination d’acteurs clés au sein d’environnements internationaux complexes.

Audrey Serror

Audrey Serror

Vice President Enterprise Solution

Audrey Serror est actuellement Vice-Présidente Enterprise Solutions chez HRS. Leader accomplie, elle a su générer une forte croissance grâce à son approche commerciale innovante. Tout au long de sa carrière, elle a conquis de nouveaux marchés, dépassé ses objectifs de chiffre d'affaires et optimisé les processus opérationnels, contribuant activement à l’expansion des organisations. Reconnue pour sa vision stratégique, Audrey excelle dans le management d’équipes performantes, le pilotage de projets et la mise en place de solutions financières sur mesure à fort impact. Son expertise dans l’animation des relations avec les acteurs clés lui permet d’obtenir des résultats concrets et d’influencer les décisions stratégiques.

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Audrey Serror est actuellement Vice-Présidente Enterprise Solutions chez HRS. Leader accomplie, elle a su générer une forte croissance grâce à son approche commerciale innovante. Tout au long de sa carrière, elle a conquis de nouveaux marchés, dépassé ses objectifs de chiffre d'affaires et optimisé les processus opérationnels, contribuant activement à l’expansion des organisations. Reconnue pour sa vision stratégique, Audrey excelle dans le management d’équipes performantes, le pilotage de projets et la mise en place de solutions financières sur mesure à fort impact. Son expertise dans l’animation des relations avec les acteurs clés lui permet d’obtenir des résultats concrets et d’influencer les décisions stratégiques.

Dwight Leconte

Dwight Leconte

Payment Consultant

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