金融サービスおよび保険向けHRS

銀行と保険会社が宿泊と会議の管理にどのように活用しているか

金融業界では、すべての決定が監査下にあり、旅行も例外ではありません。HRS は、予約、支払い、報告を 1 つの安全なシステムに統合し、お客様の規制基準を満たします。支出、注意義務、持続可能性を完全に可視化すると同時に、測定可能な価値を創出できます。旅行者にもビジネスにも。

金融サービスリーダーは HRS に信頼を寄せています

ザ・プロブレム

金融セクターのほとんどの旅行プログラムは業績が低い

銀行・保険業界は出張に頼っています。しかし、今日の宿泊プログラムや会議プログラムの多くは、そのニーズに対応していません。

土壇場での変更や柔軟性なし

クライアントとのミーティングは急に変わります。取引は厳しいスケジュールで成立します。しかし、堅固な予約ツールと緩慢な承認チェーンは摩擦を生み、旅行者をポリシーから外したり、可視性がなくコストの高い消費者向けサイトに誘導したりすることになります。

プレミアムな期待、貧弱な体験

上級管理職やクライアント対応チームは、プレミアムインベントリ、ロイヤルティ特典、ステータス、シームレスなサービスを求めています。プログラムが実現できなければ、満足度が下がり、採用率が下がり、投資が台無しになります。

業界固有のコンプライアンスは存在しない

金融機関は、旅行や娯楽支出に関する厳しい報告要件に直面しています。自動化された監査証跡、品目ごとの請求、規制レベルのデータがなければ、出張のたびに監査人が指摘するコンプライアンスリスクになります。

仕組み

企業の旅行投資が報われる

一時的な滞在、長期滞在、グループ、会議など、コンプライアンスを自動化し、支出を最適化し、従業員が期待するプレミアムな体験を提供します。エンドツーエンドのすべてを 1 か所で。あらゆるディテールが重視される金融機関向けに設計されています。

自動的に監査対応

金融機関は、支出、贈与、接待に関する厳しい監視に直面しています。HRS は、規制、監査、ESG の基準を満たすようにポリシーの適用、請求、報告を自動化します。そのため、すべての旅行がデフォルトでコンプライアンスに準拠するようになっています。

リアルタイムの支出管理

宿泊費と会議費を 1 か所で管理できます。料金、サプライヤー、旅行者の活動をリアルタイムで追跡することで、漏れを防ぎ、予測を改善し、節約の機会を自動的に特定できます。スプレッドシートをすり抜けるのではなく。

シームレスな体験

直感的な予約インターフェースから、ポリシーに準拠したプレミアムホテルオプション、仮想支払いプロセス、ワンクリック経費レポートまで、従業員が期待する快適さとサービスを提供します。HRS の導入と満足度を高めましょう。

成功事例

同僚からの証明

大手企業が HRS を活用してどのように旅行を変革しているかをご覧ください。

Telco & Media.

Retail

Energy

Telco & Media

How Ströer achieved 94% Hotel Program Adoption with HRS

Ströer partnered with HRS to relaunch its hotel travel management with an end-to-end platform that centralized spend, increased transparency, simplified booking and payment, and boosted compliance. The company achieved 94% online adoption, 7.5% savings, 97% digital payment adoption, and strong sustainability and quality metrics across its lodging program.

85%

Spend Coverage

7.5%

Savings

94%

Program Compliance

Global strategic lodging procurement, sustainability & enhanced adoption

Groupe Adeo partnered with HRS to centralize procurement, increase program adoption, and reduce travel-related emissions. Through end-to-end lodging management, improved payment solutions, and sustainability-focused processes, the group achieved significant cost avoidance, an 84% adoption rate, a 10% CO₂ reduction per room night, and 98% VCC acceptance.

98%

VCC Acceptance

84%

program adoptionvs 34%before HRS

-6.5%

cost avoidance vs public rates

EnBW AG’s path to climate neutrality

EnBW AG partnered with HRS to digitize and automate its lodging program using AI-powered insights and sustainable hotel prioritization. Through the Lodging-as-a-Service platform and the Green Stay Initiative, the company reduced CO₂ emissions by 28%, increased program adoption by 33%, and gained full transparency over lodging spend — supporting its goal of becoming climate-neutral by 2035.

-28%

CO2 Emission Reduction

98%

VCC Acceptance

+33%

Program Adoption Growth

Data-Driven Transformation: How PwC Italy Reached 91% Online Adoption

PwC Italy overhauled its fragmented hotel booking process by partnering with HRS to build a structured, automated, and insight-based travel ecosystem. The initiative achieved 91% online adoption, streamlined compliance, and delivered measurable savings through data-driven transformation.

15%

hotel spend optimization

91%

online adoption

>20,000

transaction shift in annual bookings moved online

The Road to Net Zero

Deutsche Telekom partnered with HRS to build a more efficient and sustainable lodging program. Using HRS’ digital platform and Green Stay Initiative, the company achieved a 31% reduction in CO₂ emissions per room night, 45% cost avoidance, and 95% online adoption. With clear goals to cut CO₂ emissions by 55% by 2030 and reach net zero by 2040, Deutsche Telekom continues advancing sustainable corporate travel.

92%

Green Stay Hotels in program

31%

Reduction of CO2 Per Room Night

45%

Cost Avoidance vs Public Market Rates