現状
結果
その結果、どの宿泊施設カテゴリーでも最高の漏れ率となっています。
Extended stay leakage is 2x higher than overall program leakage rate
メリット
本来あるべきマネージド・エコシステムに長期滞在をもたらす
HRS は、調達から予約、支払い、請求、VAT還付まで、長期滞在にも対応できるようにマネージドインフラストラクチャを拡張することで、企業の宿泊プログラムにおける構造的なギャップを埋めます。すべてが 1 か所にまとめられています。
プログラムの採用を増やす
適切な宿泊施設、適切なフィルター、セルフサービスの予約体験がプログラム内に存在する場合、規制に準拠した予約が最も抵抗の少ない方法になります。
現在見えない支出を回収する
お客様の組織では、すでに長期滞在の予約が行われています。マネージドプログラムにこうしたユーザーを組み込むことで、完全な可視性、保険適用範囲、盲点を乗り越える交渉力が得られます。
エコシステムガバナンスの強化
長期滞在予約がマネージドエコシステム内にある場合は、ポリシーが適用され、旅行者は注意義務の対象となり、請求書は一元化され、報告も完了します。
宿泊費全体をスマートに管理
長期滞在費がマネージドプログラムを通じて流れることで、調達部門は宿泊施設の全体像を把握し、サプライヤーとの交渉、パターンの追跡、意思決定を行うための可視性とデータを得ることができます。
HRS を選ぶ理由
長期滞在を管理するスマートな方法
HRS Connect では、長期滞在の予約がマネージドプログラム内に取り込まれ、エンドツーエンドの監視を 1 か所で行えます。調達を完全に管理し、トラベルマネージャーには完全なコンプライアンスを提供し、旅行者にはシームレスなエクスペリエンスを提供できます。
380,000件以上の長期滞在関連宿泊施設
Global coverage of serviced apartments and apartment-like accommodations.
長期滞在の旅行者が実際に必要としているものを探す
Dedicated filters are live on Connect today: kitchenettes, laundry access, workspaces, pet-friendly, room size, and more
既存の OBE 内またはスタンドアロンプラットフォームとして動作
Global coverage of serviced apartments and apartment-like accommodations.
カスタマージャーニー全体にわたるエンドツーエンドの統合
End-to-end integration across the full customer journey
Video
コーポレート・ロッジング・フォーラムでのご意見をお聞かせください
製品
2 つのプラットフォーム。1 つのミッション。
HRSは、Copilotで戦略を立て、変更を実行することで、プログラムを全体的に軌道に乗せるのに役立ちます。Connect で宿泊や会議を予約しましょう。
HRS コパイロット
AI を活用した戦略
旅行や調達のリーダー向けに設計されたCopilotは、データを意思決定に変え、節約、コンプライアンス、旅行者体験、フットプリントを最適化します。クリックするだけで実行できるプロアクティブな推奨事項を入手し、すべての ESG データを 1 か所にまとめることができます。これまでで最もスマートなプログラムに。
HRS コネクト
スマートなオールインワンプラットフォーム
宿泊と会議をエンドツーエンドで管理します。旅行者に短期滞在、グループ、長期滞在、会議を予約してもらいましょう。Connect では、条件を満たすオプションのみをベストレートで表示しています。さらに、支払いと請求を自動化すると同時に、経費と回収システムにデータを供給します。オールインワン。
成功事例
同僚からの証明
大手企業が HRS を活用してどのように旅行を変革しているかをご覧ください。
Driving Sustainable Innovation in Business Travel: Siemens x HRS
Siemens is reshaping its global travel program through digital transformation, sustainability, and strategic partnership with HRS. In this interview, Elisa Amerio shares how Siemens standardized tools, integrated smart technology, and prioritized eco-certified hotels to boost efficiency, traveler satisfaction, and cost transparency.
The Road to Net Zero
Deutsche Telekom partnered with HRS to build a more efficient and sustainable lodging program. Using HRS’ digital platform and Green Stay Initiative, the company achieved a 31% reduction in CO₂ emissions per room night, 45% cost avoidance, and 95% online adoption. With clear goals to cut CO₂ emissions by 55% by 2030 and reach net zero by 2040, Deutsche Telekom continues advancing sustainable corporate travel.
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Data-Driven Transformation: How PwC Italy Reached 91% Online Adoption
PwC Italy overhauled its fragmented hotel booking process by partnering with HRS to build a structured, automated, and insight-based travel ecosystem. The initiative achieved 91% online adoption, streamlined compliance, and delivered measurable savings through data-driven transformation.
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EnBW AG’s path to climate neutrality
EnBW AG partnered with HRS to digitize and automate its lodging program using AI-powered insights and sustainable hotel prioritization. Through the Lodging-as-a-Service platform and the Green Stay Initiative, the company reduced CO₂ emissions by 28%, increased program adoption by 33%, and gained full transparency over lodging spend — supporting its goal of becoming climate-neutral by 2035.
Global strategic lodging procurement, sustainability & enhanced adoption
Groupe Adeo partnered with HRS to centralize procurement, increase program adoption, and reduce travel-related emissions. Through end-to-end lodging management, improved payment solutions, and sustainability-focused processes, the group achieved significant cost avoidance, an 84% adoption rate, a 10% CO₂ reduction per room night, and 98% VCC acceptance.
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How Ströer achieved 94% Hotel Program Adoption with HRS
Ströer partnered with HRS to relaunch its hotel travel management with an end-to-end platform that centralized spend, increased transparency, simplified booking and payment, and boosted compliance. The company achieved 94% online adoption, 7.5% savings, 97% digital payment adoption, and strong sustainability and quality metrics across its lodging program.
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よくある質問
すべての質問に答えました。
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Why is extended stay the biggest gap in managed lodging programs?
OBEs were traditionally built for transient stays, meaning that longstay falls outside the logic of standard booking tools. As a result, longstay leakage runs at 21% – nearly double the overall program average of 12%. The root cause is structural, not behavioral. Travel managers cite lack of suitable properties (67%), missing duration-based discounts (65%), and a cumbersome booking process as the primary drivers. Travelers are not booking off-platform out of preference. They are doing it because the managed program doesn't gave them a viable alternative for an eight-week assignment
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Does HRS Connect support different types of extended stay, or is it one-size-fits-all?
It's built for the full range. For stays of 8–14 nights – project work, training, temporary assignments – hotel rooms and serviced apartments work well, with kitchen access as a priority. From 15–29 nights, needs shift toward home-like living: laundry, full kitchen, dedicated workspace, and apartment-style accommodation. For 30+ nights, travelers expect fully serviced apartments, monthly rate plans, and flexible contracts. With 380,000+ longstay-relevant properties spanning all of these categories, HRS has the inventory to match every need and the dedicated filters on Connect to help travelers find exactly the right option for their stay.
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What types of properties are available for longstay bookings?
The 380,000+ properties available through HRS Connect go well beyond standard hotel rooms. The catalog includes lodging like serviced apartments and short-term rentals specifically onboarded for the needs of project travelers on multi-week stays. Coverage is global, aligned with the markets where corporate extended stay demand is highest.
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How does payment work for longstay bookings?
Longstay bookings on HRS Connect follow the same end-to-end payment flow as transient – virtual card payment, centralized invoicing, and VAT reclaim included. This is intentional, rather than creating a parallel process, longstay fits within the standardized workflow your finance team already operates. The infrastructure is built to handle what makes extended stays structurally different – higher total values, multiple charges across a single stay, and longer billing periods – without adding friction for travelers, bookers, or finance
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旅行者がHRS Connectで長期滞在を予約できるように、私の組織は新しいテクノロジースタックを採用する必要がありますか？
いいえ。HRS Connect は、お客様のプログラムがすでに存在する場合、それに合わせて設計されています。旅行者は、プログラムOBEを通じて、またはHRS Connectプラットフォームから直接ロングステイ支援の全体験にアクセスでき、旅行者がすでに定期的に使用しているツールに新しい機能を直接導入できます。