トビアス・ラゲーは、第二世代の起業家精神を体現しています。彼は会社を引き継ぎ、その遺産を変え、グローバルなテクノロジー企業へと変えました。現在、彼と彼のチームは、企業の存続方法、働き方、支払い方法を再定義しています。

トビアスを際立たせているのは、彼の先見の明のある考え方です。彼は早い段階でインターネット、データ、AI の破壊的な力を認識していました。彼の目標はなんでしょう？HRS をこのデジタルトランスフォーメーションの最前線に位置づけることです。SaaS モデルのパイオニアから Green Stay のような持続可能性イニシアチブの推進まで、トビアスはイノベーターであると同時に社内起業家の最高責任者でもあります。彼は、レジリエンス、顧客中心主義、エンパワーメントなどの企業価値を実践しています。彼のリーダーシップスタイルは、競争的でありながら協力的です。意欲的でありながら人に焦点を当てています。実用的でありながら先駆的なのです。

HRSチームにとって、彼は単なるCEOではありません。ビジネスライフをより良くし、トラベルテックの現状に挑戦し続けるという会社の目的を体現しています。