HRSTürki ye web sitesinde ki tanmlama bilgileri.

HRS’de size mümkün olan en iyi hizmeti sunmak istiyoruz. Bu nedenle, çerezler içinde ziyaretlerinizle ilgili bilgileri saklyoruz. Bu siteyi kullanarak, çerez kullanmna izin vermi olursunuz. Bu sitede çerez kullanm ile ilgili ayrntl bilgi edinmek için, “Daha Fazla Bilgi” bölümüne tklaynz, buradan, çerezleri devre d brakabilirsiniz ve tarayc ayarlarnz bu ekilde ayarlayabilirsiniz.

Daha Fazla Bilgi

Bir Zorluk Olarak Çalışan Memnuniyeti

İş için Seyahat Eden Kişiler kullanıcı dostu olmayan rezervasyon araçlarını kullanmaları, önceden ödeme yapmaları ve sıkıcı seyahat gider raporları ile uğraşmaları gerekir.

Bir Zorluk Olarak Çalışan Memnuniyeti
 

Çalışanların memnuniyeti, şirketler için büyük öneme sahiptir: Uzmanlar çok az ve yetenekli kişiler her zaman için aranır. Şirketler, çalışanlarının ihtiyaçlarına uyumlanır ve özellikle iş seyahati söz konusu olduğunda çalışanlarının memnuniyetini arttırmayı hedefler. İş için seyahat edenlerin çoğunluğu için şirketlerinin desteği, iş memnuniyetlerinde büyük bir rol oynar.
 

Uzun aramalar nedeniyle strese girme

Yakın zamana kadar iş için seyahat edenlere ilişkin rezervasyon araçları, ihtiyaçlarına göre tasarlanmamıştı ve genellikle karmaşık ve sıkıcıydı. Çoğu bölüm için iş seyahati araçları, çoğunlukla özel seyahat için oteller rezerve ederken sonuçları kullanıcının kişisel tercihlerine dayalı olarak sıralama yetkinliği sunmaz. Ayrıca otel kalitesi içeriği de sınırlıdır.
 

Uyumluluk azalır, maliyetler artar

Sonuç: çalışanların memnuniyeti azalır ve otel programı ile seyahat politikası dışında rezervasyon yaparlar. Yüksek doğrudan maliyetler ve artan süreç maliyetleri de sonuç olarak yükselir. Çalışanların seyahat davranışlarına ilişkin genel incelemenin eksikliği, otel iş ortakları ile tedarik sürecindeki müzakere konumunu büyük ölçüde zayıflatır. Ayrıca seyahatten sorumlu olan kişi, şirketin verilerinden iş için seyahat eden kişinin gerçekte nerede olduğunu göremezse, yasal yükümlülüğe de uyamaz.
 

Seyahat Gider Faturası – yorucu bir konu

Şirketinizden bir çalışanın bir iş gezisine gitmesi durumunda genellikle otel rezervasyonunu önceden ödemesi gerekir. Faturanın site içinde oluşturulması, seyahat eden kişinin çıkış tarihini geciktirir.  Ayrıca seyahat eden kişinin, iş gezisi sonrasında seyahat gider raporunu yazman için kendi çalışma süresini kullanması gerekir; bunun yanı sıra elle yapılan görevlerde hata olması olasıdır ve bu, iş için seyahat eden kişilerin zamanını alır. Şirketiniz için çok daha fazla iş vardır: otel faturasının dosyalanması, denetlenmesi ve muhasebe sistemine girilmesi gerekir.
 

Çözüm: büyük otel seçimi, basit rezervasyon ve faturalandırma

HRS ile otel seçimini ve otel konaklamasını mümkün olduğunca iyi bir şekilde yapabilirsiniz. HRS'nin şirkete özel Corporate Booking Portal'ında sizin ve işiniz için seyahat eden kişiler için kapsamlı ve bireysel kriterlere göre ayrılmış 300.000'in üzerinde otel hizmetinizdedir. %98 oranında bir Net Tavsiye Skoru (Net Promoter Score), sezgisel araçların rezervasyon yapanlara maksimum bir destek sağladığını göstermektedir. Yenilikçi ödeme ve faturalandırma çözümleri, iş için seyahat eden kişilerin gezisini basitleştirir ve seyahat gideri muhasebesine ilişkin bakımı büyük ölçüde azaltır. Bunun yanı sıra seyahat eden kişi artık iş ile ilişkili otel konaklamasını önceden ödemek zorunda değildir.