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Gerenciamento

A equipe de gerenciamento internacional da HRS possui grande experiência no ramo e amplo conhecimento do mercado.


CEO

Tobias Ragge

Desde março de 2008, Tobias Ragge é a segunda geração na administração da HRS, uma empresa familiar fundada em 1972. Ele começou na empresa como assistente executivo em 2004 e se tornou diretor de marketing em 2005. Desde então, ele vem expandindo gradualmente a HRS Group com o objetivo de lidarar globalmente o mercado muncial de viagens corporativas e desenvolver estrategicamente as diferentes unidades de negócios: o portal voltado para o consumidor final, está entre os Top 3 da Europa; criou o HRS Global Hotel Solutions para oferecer soluções corporativas de ponta a ponta para o gerenciamento de programas de viagens, até o momento com 3.000 clientes multinacionais como Google, Alibaba, Huawei, Toyota, Siemens e VW, a terceira unidade de negócios - HRS Destinantion Solutions - lançada em 2013 se tornou especialista e líder em tecnologia para os destinos de língua alemã. Tobias Ragge se tornou CEO em 2008 e transformou o HRS Group em uma empresa global com maios de ,500 colaboradores em 34 países do mundo todo. A sede do HRS Group fica em Colônia, na Alemanha. Tobias Ragge estudou administração de negócios internacionais na Escola Europeia de Negócios em Oestrich-Winkel, na Alemanha. Após concluir os estudos com sucesso, iniciou sua carreia profissional em 2002 na Lufthansa, companhia aérea líder na Europa. Nesta ocasião ele ficou envolvido na gestão de relacionamento com os clientes e na reestruturação do tráfego continental, bem como na área de administração de parcerias e alianças em Atlanta, EUA. É um palestrante reconhecido em conferências globais e foi premiado com o título de gerente de vendas do ano em 2012 pelo Clube do Setor de Viagens da Alemanha. Em 2014 e 2016, Tobias Ragge foi nomeado pelo Grupo BTN como um dos 25 executivos mais influentes da indústria de viagens corporativas. O Grupo BTN é o fornecedor líder de notícias e informações no setor de viagens de negócios.


Vice-presidente de soluções globais

Jason Long

Neste cargo na HRS, Jason Long tem total responsabilidade pelas vendas corporativas globais e o gerenciamento das operações internacionais HRS B2B. Além disso, ele gerencia as parcerias estratégicas indiretas, como OBEs, GDSs e TMCs. Antes da HRS, Jason Long ocupou diversos cargos de gerência sênior nos setores de viagem e tecnologia. Mais recentemente no Amadeus IT Group, Jason Long foi o responsável por expandir os negócios mundialmente. Nesta função ele comandava uma equipe comercial internacional que mantinha parcerias globais do Amadeus com as TMCs líderes globais, além de gerenciar equipes de desenvolvimento de negócios, de administração de contas e vendas diretas. Jason Long é bacharel em engenharia eletrônica pela King’s College, Universidade de Londres e tem um M.B.A. do IEDE de Madri.


Vice-presidente Ásia-Pacífico

Kimi Jiang

Kimi Jiang é a vice-presidente da área da Ásia-Pacífico e a diretora executiva da China na HRS. Ela tem um papel de liderança na expansão do mercado referente aos serviços de viagens corporativas e na cobertura abrangente da rede de distribuição de produtos na China. Jiang foi nomeada para o painel de especialistas no prêmio China Travel & Meetings Industry Awards em 2014 pela revista M&C China. E como membro no ACTE, ela trabalha muito para promover o desenvolvimento do setor de viagens na região da Ásia-Pacífico. Antes da HRS, ela trabalhou para grupos hoteleiros importantes, como Hyatt e Four Seasons em Paris, Tóquio e Xangai. Ela é graduada pela Ecole Hoteliere de Lausanne na Suíça, fala chinês, inglês e japonês.


Vice-presidente Américas

Suzanne Neufang

Seu histórico profissional é de mais de 20 anos em e-commerce e software como serviço nos setores de viagem, software, telecomunicações e mídia. Suzanne foi chefe do departamento de marketing do Intuit Professional Tax Group. Antes disso, ela foi presidente do GetThere e Sabre Virtual Meetings, controlando o aumento dos negócios, inovação, operações e envolvimento do cliente nas áreas de viagens corporativas online e de colaboração por 3 anos. Anteriormente, Suzanne foi diretora de marketing da GetThere, VP de estratégia do segmento corporativo da Sabre Travel Network e VP de produto e marketing na Travelocity Business. Suzanne também foi chefe da gerência de produto das linhas de cruzeiro e pacotes de férias da Travelocity. Ela fez mestrado em comunicação na Universidade de Hawaii-Manoa e é bacharel em broadcasting e idiomas estrangeiros da Minot State University, na Dakota do Norte.


Senior Vice Presidente de Hotel Solutions e membro do conselho do HRS Group

Lukasz Dabrowski

Atualmente, supervisiona globalmente a área de Hotel Solutions. É responsável pela rede global de suprimentos do HRS Group, relações diretas, parcerias relacionas à conectividade e pelo programa global de Intelligent Sourcing. Desde 2016, Lukasz é membro do conselho consultivo da GBTA (Global Business Travel Association). É palestrante e painelista em eventos do setor no mundo todo, como o Business Travel Show, Global Lodging Forum, ACTE, GBTA, Corporate Travel Forums, entre outros. Lukasz é um especialista da indústria hoteleira e de viagens internacionais com mais de 20 anos de experiência, durante os quais ocupou cargos na Alemanha, Polônia, França, Grécia e Reino Unido, além de ter trabalhado com projetos específicos na América do Norte. Ele entrou para o HRS Group em 2010 como Managing Director do escritório de Varsóvia e se tornou o responsável pela região da Europa Central e Oriental. Lukasz executou com sucesso a missão de desenvolvimento de negócios, alcançando uma posição de liderança no mercado e criando estruturas comerciais e operacionais eficientes na região, inclusive no Centro de Desenvolvimento de TI do HRS Group em Varsóvia. Entre 1997 e 2010, foi Diretor de Vendas e Marketing do Marriott International e membro de comitês executivos de diversos destinos europeus.


Managing Director – LATAM

Alexandre Pereira de Oliveira

Alexandre Pereira de Oliveira é formado em Engenharia Eletrônica pela Escola Politécnica da USP, com MBA em General Management no IMD - International Institute for Management Development em 2002 (Lausanne - Suíça). Cursou Leadership Development na Harvard Business School, nos Estados Unidos. Atuou no mercado de consultoria e implantação de sistemas corporativos chegando a Diretor Operacional & Soluções da Softtek do Brasil no final dos anos 90; foi ainda Diretor Comercial & Desenvolvimento de Negócios para a América Latina do Amadeus IT Group, após ocupar diversas posições executivas na empresa na Europa e no Brasil. Recentemente, atuou como Diretor Comercial & Marketing & na B2W Viagens, antes de se tornar o novo Managing Director da HRS Group.


Chief Human Resources Officer (CHRO)

Michael Rademacher

Como Diretor de Recursos Humanos, Dr. Michael Rademacher lidera o departamento de RH do HRS Group, garantindo que a estratégia de negócios, RH e organização interna estejam perfeitamente alinhados. Dr. Michael Rademacher tem ampla experiência em coaching e gerenciamento nas áreas de desenvolvimento de negócios, organizacional e recursos humanos. Antes da HRS, trabalhou como diretor global de RH & Organização na empresa de e-commerce Westwing Home & Living. Além disso, trabalhou por muitos anos na empresa de serviços de consultoria de gestão McKinsey. Ele estudou administração de empresas na Universidade Católica de Eichstätt-Ingolstadt e obteve o título de Doutor na Universidade de Erlangen-Nuremberg.