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Gestión

El equipo de gestión internacional de HRS garantiza una larga experiencia y grandes conocimientos de mercado.

Director general de HRS, Tobias Ragge


Director general Tobias Ragge

Gerente

Tobias Ragge

Desde marzo de 2008, Tobias Ragge está al frente de la empresa como segunda generación. Se unió a HRS como Asistente Ejecutivo en 2004 y continuó como Director de Marketing en 2005. Desde entonces ha estado expandiendo gradualmente el portal hotelero a nivel internacional, a la vez que ha seguido reforzando su posición en el mercado y lanzando nuevos servicios para clientes corporativos. Además, a través de soluciones innovadoras, establece nuevos estándares en el sector de las reservas móviles.Estudió administración internacional de empresas en la European Business School de Oestrich-Winkel, Alemania. Después de terminar con éxito sus estudios y de obtener su titulación en administración de empresas, empezó su carrera profesional en 2002 en Lufthansa, la aerolínea líder europea. En este tiempo estuvo involucrado en CRM y en la reestructuración del tráfico continental, así como en la gestión de alianzas en Atlanta, Estados Unidos.Es un orador de conferencias muy reconocido a nivel global y ha recibido el título de Travel Manager del año 2012 del Travel Industry Club Germany.En diciembre de 2014, Tobias Ragge fue reconocido por The BTN Group como uno de los 25 ejecutivos más influyentes en el sector de los viajes de 2014. The BTN Group encabeza la lista de los proveedores de noticias e información sobre la industria de los viajes.


Vicepresidente de soluciones globales, Jason Long

Vicepresidente de Global Solutions

Jason Long

En su actual puesto en HRS, Jason Long tiene la responsabilidad total sobre las ventas globales corporativas junto con la gestión de las operaciones internacionales B2B de HRS. Además se encarga de las negociaciones estratégicas con socios indirectos como OBE, GDS y TMC. Antes de HRS, Jason Long desempeñó varios cargos de dirección general en el sector de los viajes y la tecnología. El más reciente para Amadeus IT Group, donde Jason Long era responsable de expandir Amadeus Corporations a nivel global. En este puesto dirigió a un equipo de comercio internacional que mantuvo las relaciones comerciales globales con los TMC líderes del mercado, además de gestionar las ventas directas, la administración de cuentas y los equipos de desarrollo empresarial. Jason Long posee un Grado en Ingeniería Electrónica por el King´s College de la University of London y un Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas (MBA) por la IEDE de Madrid.


Flavio Ghiringhelli, Vicepresidente de Soluciones corporativas, suroeste y este

Vicepresidente de Soluciones corporativas, suroeste y este de Europa

Flavio Ghiringhelli

Flavio Ghiringhelli se unió a HRS en septiembre del 2012. Antes de ser vicepresidente de Soluciones corporativas del suroeste y este de Europa, fue director ejecutivo de HRS Italia. Por otra parte, es miembro del Consiglio Direttivo di Federviaggio. El Sr. Ghiringhelli cuenta con una amplia experiencia en el sector de los viajes. Tras conseguir su título de Máster en Dirección general, se matriculó en la Facultad de Administración de SDA Bocconi de Milán.

 Más tarde, trabajó como director de ventas en Italia para easyJet, director general para Same Italy s.r.l (Meridiana Group), director de distribución en Alitalia, director de ventas y director del departamento de comercio electrónico en e-Travel Italia, Amadeus Italia S.p.A. y como vicepresidente de ventas en Gialloviaggi.it S.p.A.


Vicepresidenta en Asia-Pacífico, Kimi Jiang

Vicepresidenta Asia-Pacífico

Kimi Jiang

La Sra. Kimi Jiang es Vicepresidenta de Asia-Pacífico y directora gerente de HRS en China. Juega un papel muy importante en la expansión del mercado de los viajes corporativos y la distribución del producto en China. La Sra. Jiang fue seleccionada en el panel de expertos de los premios China Travel & Meetings Industry Awards en 2014 por la revista M&C China. Y como miembro de ACTE, trabaja con devoción para promover el desarrollo de la industria del turismo en Asia-Pacífico. Antes de unirse a HRS trabajó para cadenas de hoteles de primera categoría como Hyatt y Four Seasons en Paris, Tokio y Shanghái. Obtuvo su titulación en el Ecole hôtelière de Lausanne, Suiza y habla chino, inglés y japonés.


Vicepresidenta de HRS Americas, Suzanne Neufang

Vicepresidenta América

Suzanne Neufang

Tiene más de 20 años de experiencia en comercio electrónico y software como servicio en viajes, software, telecomunicaciones y medios de comunicación. Suzanne fue Directora de Marketing en el Intuit's Professional Tax Group. Anteriormente fue Presidenta de GetThere y Sabre Virtual Meetings donde se encargaba del crecimiento empresarial global, el ámbito de la innovación, las operaciones y el compromiso de los clientes en los viajes corporativos en línea y en espacios colaborativos durante 3 años. Previamente, Suzanne trabajó como directora de marketing para GetThere, como Vicepresidenta de estrategia en el sector corporativo para Sabre Travel Network y como Vicepresidenta de marketing de productos para Travelocity Business. Suzanne dirigió también la gestión de productos de los paquetes de vacaciones y cruceros de Travelocity. Tiene un máster en comunicación por la University of Hawaii-Manoa y un grado en comunicación audiovisual y lenguas extranjeras de la Minot State University en Dakota del Norte.


Vicepresidente sénior de Hotel Solutions y miembro de la Junta

Vicepresidente de Hotel Solutions y miembro de la Junta de HRS Group

Lukasz Dabrowski

Actualmente supervisa la organización Global Hotel Solutions (formada por 400 profesionales de 50 mercados internacionales). Es el responsable de la red mundial de proveedores (350 000 cadenas hoteleras y establecimientos en 190 países) del HRS Group, incluyendo las relaciones directas, las asociaciones de conectividad y el programa Global Intelligent Sourcing. Desde el año 2016, Lukasz es miembro del Consejo Asesor de la Industria de la GBTA (Global Business Travel Association). También es portavoz y miembro del jurado de la Business Travel Show, el Global Lodging Forum, la ACTE (Association of Corporate Travel Executives), la GBTA (Global Business Travel Association), los Corporate Travel Forums y otros eventos mundiales del sector. Lukasz es un experto del sector de la hostelería y los viajes internacionales, y cuenta con más de 20 años de experiencia en proyectos de residencia de larga duración en Alemania, Polonia, Francia, Grecia, Reino Unido, además de otros proyectos en Norteamérica. Se unió al HRS Group en 2010 como director general de la oficina de Varsovia y responsable de la región de Europa Central y Oriental. Lukasz ha llevado a cabo con éxito labores de desarrollo empresarial con las que ha conseguido una posición destacada en el mercado. También ha conseguido desarrollar estructuras comerciales eficientes y operativas en esta región, incluyendo el Centro de Desarrollo de las Tecnologías de la Información del HRS de Varsovia.  Entre los años 1997 y 2010, fue director de ventas y marketing de Marriott International y miembro de comités ejecutivos en diversos destinos europeos.


CIO Hans-Joachim Fabian

Director de información (CIO)

Hans Joachim Fabian

Con sus amplios conocimientos de gestión de TI y de transformación del negocio, Hans Fabian es el responsable de impulsar la transformación en los departamentos de Desarrollo y Tecnología de Productos en HRS Group. Hans fue elegido por las revistas de TI alemanas "Computerwoche" y "CIO Magazine" como uno de los 10 principales CIO del año 2015. Anteriormente a HRS, ocupó el puesto de CIO en Schufa Holding AG y en la filial de General Electric, Capital IT, además de desempeñar funciones de liderazgo en Deutsche Post DHL. Gracias al tiempo dedicado en PricewaterhouseCoopers, puede aportar también una considerable experiencia en consultoría. Hans estudió administración de empresas en la Universidad de Colonia.


Dr. Michael Rademache

Director de recursos humanos (CHRO)

Dr. Michael Rademache

Como CHRO, el Dr. Michael Rademacher encabeza el Departamento de RR.HH. de HRS Group y se asegura de la perfecta alineación de los asuntos organizativos, los recursos humanos y la estrategia empresarial del grupo. El Dr. Michael Rademacher cuenta con una completa experiencia de orientación y gestión empresarial en los campos de transformación del negocio, desarrollo organizativo y recursos humanos. Anteriormente a HRS, trabajó como Director mundial de RR.HH. y organización en la empresa de comercio electrónico Westwing Home & Living. Además, dedicó varios años al servicio de consultaría de gestión McKinsey. Estudió administración de empresas en la Universidad Católica de Eichstätt-Ingolstadt y obtuvo un doctorado de la Universidad de Erlangen-Nuremberg.


Marco D'ilario

Director General España y Portugal

Marco D'ilario

Marco D’Ilario se unió a HRS en 2014 como Director de Ventas y Gestión de Cuentas de Italia, convirtiéndose más adelante en el Director General de Italia y Oriente Medio, En 2017 fue nombrado también director General de España y Portugal.
Graduado en Economía en la LUISS Guido Carli University de Roma, más de veinte años de experiencia en los sectores de transporte y turismo avalan la trayectoria de Marco D’Ilario. Después de trabajar varios años en Alitalia como Director de Ventas de EE.UU y de Méjico, Vicepresidente Internacional de Ventas de Operaciones de Cargo y Vicepresidente de Ventas de Italia