Cookies

V HRS vám chceme nabídnout ty nejlepší služby. Proto ukládáme informace o vaší návštv v tzv. cookies. Používáním tohoto webu povolujete používání soubor cookie. Chcete-li získat podrobné informace o používání soubor cookie na tomto webu, kliknte na „Další informace“, kde mžete také cookies deaktivovat a odpovídajícím zpsobem upravit nastavení prohlížee.

Další informace

SPOKOJENOST ZAMĚSTNANCŮ

Cestující zaměstnanci musejí pracovat s rezervačními nástroji, které nejsou uživatelsky příjemné, platit předem a vyplňovat formuláře týkající se pracovní cesty.

Spokojenost zaměstnanců jako výzva
 

Spokojenost zaměstnanců je pro firmy nanejvýš důležitá: specialisté jsou vzácní a talent je vždy velmi žádaný. Firmy se přizpůsobují potřebám svých zaměstnanců a usilují o zvyšování jejich spokojenosti – zejména v oblasti pracovních cest. U většiny cestujících zaměstnanců, pokud jde o jejich spokojenost v práci, podpora firmy hraje významnou roli.
 

Stres z dlouhého vyhledávání

Až donedávna rezervační nástroje pro pracovní cesty nebyly navrženy tak, aby vyhovovaly potřebám zaměstnanců, a byly často velmi komplikované a únavné. Nástroje pro pracovní cesty většinou nenabízejí možnost třídit výsledky vyhledávání na základě osobních preferencí uživatele - jako tomu je, když rezervujete hotely pro soukromou cestu. Navíc ještě i kvalita obsahu, pokud jde o nabídku hotelů, je omezená.
 

Dodržování předpisů se zhoršuje, náklady rostou

Důsledky: spokojenost zaměstnanců klesá a provádějí rezervace mimo rámec firemní politiky týkající se ubytování v hotelu a cestování. Zvýšené přímé náklady a zvyšující se procesní náklady následně také rostou. Nedostatečný přehled o chování zaměstnanců, pokud jde o cestování, v procesu nákupů významně oslabuje vyjednávací pozici vůči partnerským hotelům. Kromě toho osoba ve firmě odpovědná za oblast pracovních cest nemůže řádně plnit své pracovní povinnosti, pokud se z firemních dat nedozví, kde skutečně zaměstnanec na pracovní cestě je.
 

Fakturace cestovních výdajů – složité téma

Když zaměstnanec vaší firmy jede na pracovní cestu, obvykle musí platit za rezervaci hotelu předem. Vydání faktury na místě prodlužuje proces odhlášení z hotelu. Dále také, zaměstnanec musí věnovat svůj pracovní čas tomu, aby po návratu vyplnil příslušné formuláře – a obecně platí, že ruční úkony často bývají provedeny chybně a jsou náročné na čas. Toto pro vaši firmu znamená ještě další práci: hotelovou fakturu je nutné zdokumentovat, zkontrolovat a zadat do účetního systému.
 

Řešení: velký výběr hotelů, jednoduchá rezervace a fakturace 

Díky systému HRS bude váš výběr hotelu a hotelový pobyt pro vaše zaměstnance co nejpříjemnější: na portálu firemních rezervací HRS, který je určen firmám, je pro vás a vaše zaměstnance na cestách k dispozici v uceleném přehledu více než 300 000 hotelů seřazených podle individuálních kritérií. Čisté skóre provozovatele 98 % ukazuje, že individuální nástroje nabízejí rezervujícím maximální podporu. Inovativní řešení plateb a fakturace značně usnadňují cesty obchodním cestujícím a výrazně redukuje snahy při účtování výdajů za cesty – cestující navíc nemusí za hotelové pobyty na služebních cestách platit zálohy.